Por su impacto directo en el mercado laboral, las políticas de mercado de trabajo son un instrumento clave para promover el trabajo decente ya que mejoran las perspectivas de empleabilidad y acceso a puestos de trabajo y brindan una garantía de ingresos a los trabajadores desocupados.
Esta nota describe las principales características de estas políticas en Argentina durante las últimas dos décadas: el período de programas de empleo focalizados de los noventa; el período de programas para paliar los efectos de la crisis de 2001-2002 y el período de reformulación del Plan Jefes y diseño de estrategias de activación como herramienta para generar trabajo decente. Finalmente se presentan algunos desafíos para profundizar la estrategia actual de activación y así extender su cobertura y efectividad.