Publicaciones

2021

  1. Economía familiar. Herramientas para decidir mejor. Manual del estudiante

    1 de febrero de 2021

    Elaborado en el marco de la Iniciativa Spotlight, este manual en educación financiera es ayudar a las organizaciones que apoyan a personas jóvenes, mujeres, a quienes emprenden, a quienes trabajan en la informalidad, a las personas mayores y sus familias a enseñarles los aspectos fundamentales de las finanzas personales y familiares.

2020

  1. Informe semestral de progreso de la OIT en Argentina (julio a diciembre de 2020)

    20 de diciembre de 2020

    La nueva edición del informe ofrece una descripción ejecutiva de las actividades programáticas de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Argentina, comprendidas entre los meses de julio y diciembre de 2020, como herramienta de monitoreo del cumplimiento de las metas propuestas y el avance de los diversos proyectos que la Organización impulsa en el país. Las líneas de acción de la OIT en Argentina se presentan agrupadas en torno a cuatro ejes: (i) Creación de empleo de calidad, productivo, sostenible e inclusivo; (ii) Derechos fundamentales en el trabajo; (iii) Protección efectiva en el trabajo e igualdad de oportunidades; y, por último, (iv) Diálogo social, inclusivo e influyente. Instituciones del mercado de trabajo.

  2. Delivery en pandemia: el trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina

    1 de diciembre de 2020

    Como consecuencia de la pandemia provocada por la COVID-19, el 20 de marzo de 2020 se decretó en Argentina el aislamiento social, preventivo y obligatorio. El cierre obligatorio de muchas tiendas físicas y la cautela presente en la sociedad por la posibilidad de contagio al exponerse al contacto con otras personas llevaron a que los consumidores se volcaran al comercio electrónico. Este estudio presenta los resultados de una encuesta realizada por la OIT a los trabajadores del sector en julio de 2020 y compara los hallazgos con los obtenidos un año antes.

  3. Delivery en pandemia: el trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina - Resumen ejecutivo

    1 de diciembre de 2020

    Como consecuencia de la pandemia provocada por la COVID-19, el 20 de marzo de 2020 se decretó en Argentina el aislamiento social, preventivo y obligatorio. El cierre obligatorio de muchas tiendas físicas y la cautela presente en la sociedad por la posibilidad de contagio al exponerse al contacto con otras personas llevaron a que los consumidores se volcaran al comercio electrónico. Este aumento ha generado una oportunidad de crecimiento para el trabajo de mensajería y reparto realizado a través de plataformas digitales, que además fue considerada actividad esencial y, por lo tanto, no fue interrumpida. Este estudio presenta los resultados de una encuesta realizada por la OIT a los trabajadores del sector en julio de 2020 y compara los hallazgos con los obtenidos un año antes.

  4. Infografía: recomendaciones de políticas públicas | Plataformas digitales de reparto en Argentina

    30 de octubre de 2020

    Esta infografía forma parte de "El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política", una publicación editada por la OIT en Argentina a partir de un informe que analiza este sector en profundidad.

  5. Infografía: condiciones laborales | Plataformas digitales de reparto en Argentina

    30 de octubre de 2020

    Esta infografía forma parte de "El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política", una publicación editada por la OIT en Argentina a partir de un informe que analiza este sector en profundidad.

  6. Infografía: perfil sociodemográfico del trabajador | Plataformas digitales de reparto en Argentina

    30 de octubre de 2020

    Esta infografía forma parte de "El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política", una publicación editada por la OIT en Argentina a partir de un informe que analiza este sector en profundidad.

  7. Infografía: modelo de negocios | Plataformas digitales de reparto en Argentina

    30 de octubre de 2020

    Esta infografía forma parte de "El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política", una publicación editada por la OIT en Argentina a partir de un informe que analiza este sector en profundidad.

  8. Análisis jurídico sobre las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina - Resumen ejecutivo

    30 de octubre de 2020

    Esta investigación se centra en el análisis jurídico de las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina. Desarrolla el modelo de negocio, aportando datos conceptuales y también específicos sobre la real tipificación legal de las empresas, su tipo organizacional, así como el estatus jurídico del prestador de servicios y las características de la contratación de dicho servicio. Con un enfoque jurídico, analiza la normativa heterónoma y autónoma colectiva susceptible de ser aplicada al tipo de relación laboral bajo estudio. Del mismo modo, aborda el sistema de relaciones colectivas del trabajo vigente en Argentina y aporta reflexiones sobre un debate que recién comienza.

  9. Análisis jurídico sobre las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina

    30 de octubre de 2020

    Esta investigación se centra en el análisis jurídico de las relaciones de trabajo en los servicios de entrega de productos a domicilio a través de plataformas digitales en Argentina. Desarrolla el modelo de negocio, aportando datos conceptuales y también específicos sobre la real tipificación legal de las empresas, su tipo organizacional, así como el estatus jurídico del prestador de servicios y las características de la contratación de dicho servicio. Con un enfoque jurídico, analiza la normativa heterónoma y autónoma colectiva susceptible de ser aplicada al tipo de relación laboral bajo estudio. Del mismo modo, aborda el sistema de relaciones colectivas del trabajo vigente en Argentina y aporta reflexiones sobre un debate que recién comienza.

  10. El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política -- Resumen Ejecutivo

    30 de octubre de 2020

    Intermediarias entre la oferta y la demanda, las plataformas engloban una amplia variedad de servicios que implican la realización de tareas específicas por parte de prestadores, clasificados generalmente como “independientes”. Entre los tipos de tareas más comunes que abarca esta forma de trabajo existe una amplia gama de servicios, en general de baja complejidad, como los servicios de reparto, mensajería y entrega de productos a domicilio. La prestación de servicios mediante plataformas digitales ha motivado diversas opiniones sobre la relación entre los prestadores de servicios y las propias plataformas. El análisis de los indicadores de dependencia económica, técnica y jurídica a partir de la observación de las modalidades de contratación que realizan estas plataformas de reparto resulta orientativo para determinar la naturaleza del vínculo establecido entre estas y los prestadores de servicios. Este informe analiza en profundidad a los actores de las plataformas digitales de reparto en Argentina, sus relaciones, sus características y condiciones de trabajo y, a su vez, propone una serie de recomendaciones de política para mejorar su situación.

  11. El trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina: análisis y recomendaciones de política

    30 de octubre de 2020

    Intermediarias entre la oferta y la demanda, las plataformas engloban una amplia variedad de servicios que implican la realización de tareas específicas por parte de prestadores, clasificados generalmente como “independientes”. Este informe analiza en profundidad a los actores de las plataformas digitales de reparto en Argentina, sus relaciones, sus características y condiciones de trabajo y, a su vez, propone una serie de recomendaciones de política para mejorar su situación.

  12. Gestión integral de RAEE. Los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, una fuente de trabajo decente para avanzar hacia la economía circular

    13 de octubre de 2020

    El manual, coeditado por la Oficina de país de la OIT para Argentina y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MAyDS), se propone como una herramienta útil para la capacitación de los distintos actores del mundo del trabajo -gobiernos, empleadores y trabajadores-, gestores de residuos, organizaciones sociales que trabajan sobre temas ambientales y laborales, entre otros actores de interés, acerca de los desafíos y las oportunidades que presenta la gestión de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) como fuente de trabajo decente.

  13. COVID-19 y el mercado de trabajo en Argentina

    31 de agosto de 2020

    Este informe aborda los impactos de la crisis causada por la pandemia de la COVID-19 en Argentina, especialmente los vinculados al empleo y al mercado de trabajo en función del contexto económico y social. Aporta estimaciones generales y sectoriales sobre la materia, a partir del análisis de los datos disponibles sobre el primer trimestre de 2020, de la categorización de actividades elaborada por la OIT según nivel de riesgo frente a la pandemia y de la aplicación del modelo de extracción hipotética. A partir de este análisis, el informe identifica las mayores vulnerabilidades en el mundo del trabajo, releva las medidas implementadas por el Gobierno y señala objetivos específicos que podrían guiar futuras políticas públicas, subrayando la importancia del diálogo social en el diseño de estrategias orientadas a lograr economías más sustentables, inclusivas y productivas.

  14. COVID-19 y la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina - Resumen Ejecutivo

    31 de agosto de 2020

    Este informe aborda la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina en el contexto particular de la emergencia sanitaria a causa de la COVID-19. En efecto, la pandemia puso de manifiesto diversas desigualdades que afectan a las mujeres, especialmente a aquellas que trabajan en la primera línea de la atención sanitaria y social. Se trata de unas 760.000 trabajadoras, un 9,8 por ciento de las mujeres ocupadas del país. Por otra parte, el documento detalla las medidas implementadas en Argentina y propone recomendaciones y buenas prácticas para llevar adelante una respuesta integral. Este informe fue elaborado por especialistas de la OIT, ONU Mujeres y el Fondo de Población de las Naciones Unidas.

  15. COVID-19 y la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina

    31 de agosto de 2020

    Este informe aborda la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina en el contexto particular de la emergencia sanitaria a causa de la COVID-19. En efecto, la pandemia puso de manifiesto diversas desigualdades que afectan a las mujeres, especialmente a aquellas que trabajan en la primera línea de la atención sanitaria y social. Se trata de unas 760.000 trabajadoras, un 9,8 por ciento de las mujeres ocupadas del país. Por otra parte, el documento detalla las medidas implementadas en Argentina y propone recomendaciones y buenas prácticas para llevar adelante una respuesta integral. Este informe fue elaborado por especialistas de la OIT, ONU Mujeres y el Fondo de Población de las Naciones Unidas.

  16. Protección social para los trabajadores migrantes: una respuesta necesaria a la crisis de la COVID-19

    19 de agosto de 2020

    La pandemia de COVID-19 supone un gran desafío para la salud pública y tiene profundas repercusiones económicas y sociales en los países de origen, tránsito y destino, así como en los trabajadores migrantes y sus familias y en las empresas y sus actividades.

  17. Informe semestral de progreso de la OIT en Argentina

    3 de agosto de 2020

    Los primeros seis meses de 2020 impactaron sobre la planificación de individuos, gobiernos y organizaciones de toda escala, quienes debieron adaptar y adecuar rápidamente sus dinámicas de acción y trabajo. Como consecuencia del impacto de la devastadora pandemia causada por la COVID-19, las agendas sufrieron demoras y modificaciones que determinaron en gran medida las actividades de todos los actores sociales. Del mismo modo, la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Argentina debió revisar y ajustar su estrategia de programación para garantizar el cumplimiento de las metas propuestas y, al mismo tiempo, asegurar la continuidad que ya se registraba en el avance de las distintas líneas de acción y proyectos que impulsa la Organización en el país. Este documento ofrece una descripción ejecutiva de esas acciones, con el detalle de sus objetivos, contrapartes y estado de avance registrado entre enero y junio de 2020.

  18. Una OIT para todas las situaciones-Medios de la Organización Internacional del Trabajo para salir de la crisis

    29 de junio de 2020

    Durante más de cien años, la OIT ha elaborado normas internacionales del trabajo y respuestas políticas para mitigar los efectos de las crisis sociales y de empleo. La pandemia de COVID-19 ha demostrado cómo se mueven los peligros en un mundo globalizado. Ha subrayado la necesidad de utilizar los instrumentos disponibles para contrarrestar las crisis sociales y económicas y garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Este libro traza el desarrollo de estas herramientas y las formas en que se han aplicado con éxito en los últimos cien años.

  19. Medidas de protección social para responder a la pandemia de COVID-19 en los países en desarrollo: Fortalecimiento de la resiliencia mediante la construcción de una protección social universal

    12 de junio de 2020

    La pandemia de COVID-19 ha supuesto una llamada de atención que ha alertado a la comunidad mundial acerca de la urgencia de acelerar los progresos en el establecimiento de sistemas de protección social.