Publicaciones

2020

  1. Medidas de protección social para responder a la pandemia de COVID19 en los países en desarrollo: Fortalecimiento de la resiliencia mediante la construcción de una protección social universal

    12 de junio de 2020

    La pandemia de COVID-19 ha supuesto una llamada de atención que ha alertado a la comunidad mundial acerca de la urgencia de acelerar los progresos en el establecimiento de sistemas de protección social.

  2. El futuro del trabajo en el mundo de la Industria 4.0

    1 de junio de 2020

    Este libro, escrito por la Organización Internacional del Trabajo y la UIA, desarrolla las principales implicancias, certezas y dudas que giran en torno a la llamada Revolución 4.0. Recorre las principales características y desafíos de la Industria 4.0 y su impacto en la estructura productiva de las economías, a la par de analizar, en un entorno local, iniciativas que promueven la adopción de tecnologías vinculadas, tanto del sector privado como del sector público. En este libro, se busca dar cuenta de la situación en Argentina a nivel general, así como en particular en dos sectores industriales destacados: la cadena automotriz-autopartista y la biotecnología en su apartado de biofarmacéutica.

  3. Argentina: Potencial de creación de empleos verdes en un marco de transición justa

    29 de mayo de 2020

    El presente documento forma parte del trabajo del Programa de Empleos Verde de la OIT en América Latina y el Caribe. Su objetivo es identificar las oportunidades que existen en Argentina en la creación de empleos verdes en un marco de transición justa, tal y como queda definido por las Directrices de Transición Justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos, adoptadas por el Consejo de Administración de la OIT en 2015.

  4. Manual de metodología de estimación de empleo verde en la bioenergía

    18 de mayo de 2020

    Este manual coeditado por la OIT y la FAO tiene como objetivo principal brindar un conjunto de herramientas para la realización de estudios sobre el potencial de creación de empleo de la bioenergía a nivel provincial, con los requerimientos de habilidades y capacidades que implica. Tales herramientas surgieron principalmente de los estudios sobre el empleo en el sector bioenergético en las provincias de Santa Fe, Salta y Misiones desarrollados por el Proyecto FAO para la promoción de la energía derivada de biomasa y la OIT durante 2016 y 2017, que produjeron una cantidad importante de material, como formularios, guías de entrevistas y otros instrumentos de relevamiento.

  5. La COVID-19 y el trabajo doméstico en Argentina - Resumen ejecutivo

    20 de abril de 2020

  6. La COVID-19 y el trabajo doméstico en Argentina

    20 de abril de 2020

    La crisis provocada por la pandemia de la COVID-19 está teniendo un fuerte impacto en el mercado de trabajo de Argentina. Si bien las consecuencias económicas, laborales y sociales son generalizadas, existe una serie de grupos de trabajadores que se ven particularmente afectados. Las trabajadoras domésticas están en la primera línea de respuesta y su rol es fundamental a la hora de mantener el buen estado de salud de las familias y las comunidades. Esta nota destaca los efectos de la crisis de la COVID-19 sobre el trabajo doméstico en Argentina y describe las razones por las cuales la actual crisis coloca a las trabajadoras domésticas en una situación de gran vulnerabilidad. Además, el documento detalla las medidas implementadas en Argentina que afectan directamente al sector y analiza en qué medida están en línea con las recomendaciones para brindar una respuesta integral a las trabajadoras domésticas en esta crisis.

  7. La COVID-19 y el mundo del trabajo en Argentina: impacto y respuestas de política- Resumen ejecutivo

    2 de abril de 2020

    Elaborada por especialistas de la OIT Argentina, este informe destaca los efectos de la crisis de la COVID-19 sobre el empleo y el mercado de trabajo en el país. Ofrece un análisis preliminar de la situación laboral actual y de corto y mediano plazo, detallando cómo afectará la crisis no solamente a la cantidad, pero también a la calidad del empleo y cómo impactará en aquellos grupos de trabajadores que están en una situación de mayor vulnerabilidad. Asimismo, el documento reúne respuestas políticas actuales del gobierno argentino, así como caminos tomados por otros países a escala regional. Por último, incluye sugerencias de políticas sobre cómo y en qué medida el país puede brindar apoyo adicional a sus trabajadores, tanto ahora como a corto y mediano plazo.

  8. La COVID-19 y el mundo del trabajo en Argentina: impacto y respuestas de política

    2 de abril de 2020

    Elaborada por especialistas de la OIT Argentina, este informe destaca los efectos de la crisis de la COVID-19 sobre el empleo y el mercado de trabajo en el país. Ofrece un análisis preliminar de la situación laboral actual y de corto y mediano plazo, detallando cómo afectará la crisis no solamente a la cantidad, pero también a la calidad del empleo y cómo impactará en aquellos grupos de trabajadores que están en una situación de mayor vulnerabilidad. Asimismo, el documento reúne respuestas políticas actuales del gobierno argentino, así como caminos tomados por otros países a escala regional. Por último, incluye sugerencias de políticas sobre cómo y en qué medida el país puede brindar apoyo adicional a sus trabajadores, tanto ahora como a corto y mediano plazo.

  9. Tendencias mundiales del empleo juvenil 2020: La tecnología y el futuro de los empleos

    9 de marzo de 2020

  10. Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE) y empleo en la Argentina - Informe Ejecutivo

    5 de marzo de 2020

    La gestión de los RAEE representa un problema creciente en un mundo donde el recambio tecnológico es cada vez más acelerado y en el que apenas una fracción mínima de los mismos se recicla o refuncionaliza. En la Argentina ésta tampoco es una problemática menor. Según estimaciones internacionales el sector puede ser una importante fuente para la creación de puestos de trabajo en el marco de una economía ambiental y socialmente sustentable. Este informe presenta estudios y relevamientos municipales que sugieren que donde existe gestión de RSU suele haber o es más fácil ensayar acciones de RAEE. El análisis realizado da cuenta de la complejidad y de los importantes desafíos para avanzar en el desarrollo de un sector aún incipiente, pero con gran potencial de crecimiento y desarrollo en el país.

  11. Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE) y empleo en la Argentina

    5 de marzo de 2020

    La gestión de los RAEE representa un problema creciente en un mundo donde el recambio tecnológico es cada vez más acelerado y en el que apenas una fracción mínima de los mismos se recicla o refuncionaliza. En la Argentina ésta tampoco es una problemática menor. Según estimaciones internacionales el sector puede ser una importante fuente para la creación de puestos de trabajo en el marco de una economía ambiental y socialmente sustentable. Este informe presenta estudios y relevamientos municipales que sugieren que donde existe gestión de RSU suele haber o es más fácil ensayar acciones de RAEE. El análisis realizado da cuenta de la complejidad y de los importantes desafíos para avanzar en el desarrollo de un sector aún incipiente, pero con gran potencial de crecimiento y desarrollo en el país.

  12. Caja de herramientas para facilitadoras y facilitadores

    3 de febrero de 2020

    Esta caja de herramientas constituye un material complementario a la guía Un compromiso con la igualdad y fue actualizado e impresa con el apoyo de la Iniciativa Spotlight. Dicha guía constituye la segunda edición de un material creado originalmente bajo el Programa Conjunto ARG/13/001 “Promoción de la igualdad de género en el sector sindical a través de la introducción de la perspectiva de las masculinidades”, del que fueron parte la OIT, la ONU MUJERES, la ONUSIDA, la OPS, el PNUD, el UNICEF, el UNFPA, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Fundación UOCRA. Los autores de dicho material fueron Florencia Guedes (TRAMA), Hugo Huberman (Lazo Blanco), Laura Montanaro (Fundación UOCRA) y Lucila Tufró (TRAMA).

  13. Un compromiso por la igualdad: guía de acción para delegadas y delegados sindicales

    3 de febrero de 2020

    Actualizada e impresa con el apoyo de la Iniciativa Spotlight, esta guía constituye la segunda edición de un material creado originalmente bajo el Programa Conjunto ARG/13/001 “Promoción de la igualdad de género en el sector sindical a través de la introducción de la perspectiva de las masculinidades”, del que fueron parte la OIT, la ONU MUJERES, la ONUSIDA, la OPS, el PNUD, el UNICEF, el UNFPA, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Fundación UOCRA. Este material es utilizado en numerosas capacitaciones sindicales. Entre 2018-2019 la Fundación UOCRA, con el apoyo del PNUD y la OIT, elaboraron esta nueva edición de la guía, que actualizó los contenidos de la primera, incorporó nuevos contenidos sobre violencia y diversidad sexual, así como materiales complementarios.

  14. Informe diálogos nacionales de juventud en Iberoamérica

    31 de enero de 2020

    En el marco de la Alianza OIT – OIJ se reconoce la importancia de promover espacios de diálogo y participación de las personas jóvenes para ampliar su capacidad de incidencia en las agendas públicas. En este marco, se reconoce que un ámbito fundamental de acción es la lucha contra el cambio climático y la transición hacia modelos de desarrollo sostenibles, haciendo énfasis en la construcción colectiva de estrategas que favorezcan el Empleo Verde.

  15. Panorama Laboral 2019. América Latina y el Caribe

    28 de enero de 2020

    El Panorama Laboral 2019 de América Latina y el Caribe contiene una síntesis de la evolución económica de los países de la región y un análisis de los impactos registrados en los mercados de trabajo este año, así como los esperados para el año 2020. Además, este año el informe incluye una sección especial sobre “Empleabilidad juvenil”, que revisa la situación laboral de la población entre 15 y 24 años.

2019

  1. Estimación del empleo verde en Argentina

    23 de diciembre de 2019

    Esta nueva publicación de la OIT Argentina estudia a fondo el potencial de la economía verde para generar trabajo decente con este paradigma, que en el país ya registra más de 650 mil empleos en sectores tan diversos como agricultura y ganadería, producción forestal, acuicultura y pesca, industria manufacturera, energía y combustibles, construcción, gestión de residuos, turismo, transporte, comercio y reciclaje de desechos electrónicos. El empleo verde es aquel que cumple con los estándares de trabajo decente y que, a su vez, se desarrolla con sostenibilidad económica, social y ambiental. Ordenada en 13 capítulos temáticos, esta publicación, además, explica cómo clasificar este tipo de empleo, combinando diferentes criterios para medir el empleo verde en Argentina.

  2. The gender of work - Executive summary

    23 de diciembre de 2019

  3. El género del trabajo. Entre la casa, el sueldo y los derechos

    23 de diciembre de 2019

    En Argentina, las mujeres enfrentan mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo y sus trayectorias tienden a ser más inestables que las de los varones. Elaborado en el marco de una iniciativa conjunta de la Oficina de País de la OIT para Argentina, CIPPEC, ONU Mujeres y PNUD, este libro aborda los factores que explican esas diferencias y su interacción con otras dimensiones, como el nivel socioeconómico y las responsabilidades familiares. Se trata de una contribución al debate sobre la dimensión económica de la desigualdad de género –a menudo invisibilizada– y un aporte para diseñar políticas públicas, basadas en evidencia, que apunten a cerrar las brechas de género en el mundo laboral. Avanzar en esta dirección permitirá garantizar la autonomía económica de las mujeres y generar las bases para un desarrollo sostenible e inclusivo.

  4. Trabajador ladrillero: guía para hacer valer tus derechos laborales, sindicales y migratorios (actualización)

    23 de diciembre de 2019

    Elaborada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en conjunto con la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA) y la Confederación General del Trabajo (CGT), esta publicación actualiza y amplía la primera edición del año 2017, con información práctica sobre los derechos de los trabajadores de este sector y las normativas vigentes en el país. La guía invita a todos los trabajadores ladrilleros, sin distinción, a conocer sus derechos y a que la utilicen como una herramienta para promover el trabajo decente.

  5. La seguridad y la salud en el trabajo de los adolescentes y jóvenes en Argentina

    20 de diciembre de 2019

    Esta publicación se elaboró desde el proyecto “Trabajo seguro joven: construyendo una generación de trabajadores seguros y saludables en Argentina”, impulsado por la OIT Argentina como parte de la iniciativa global Safe Youth at Work. En este marco se lanzó un Plan de Acción Nacional para mejorar la seguridad y salud para trabajadores entre 16 y 24 años, mediante una cultura de prevención. Este documento recoge investigaciones llevadas adelante por Pablo Molina, M. Marcela Crovetto, Clara Craviotti, Cecilia López Chapato, Dana Borzese, Susana Aparicio, Daniel Re y María Luz Roa.