Праця має бути задекларованою й безпечною — Ксенія Ткачук
Ксенія Ткачук — магістр Київського національного торговельно-економічного університету. Восени 2021 року вона втретє взяла участь в Українському студентському фестивалі реклами та здобула відразу два призові місця в номінаціях «Виходь на світло — декларуй працю!» (1 місце) і «Працюй безпечно — збережи життя і здоров՚я!» (3 місце), які підтримав Проєкт МОП, що фінансується ЄС. Дізнайтеся, як створювалися ці роботи.
Я люблю дивитися новини. І нещодавно побачила репортаж про вагітну жінку, яку примусово звільнили з роботи. Мене це настільки вразило, що я вирішила зняти ролик про це для фестивалю.
Залишалося знайти форму, щоби за відведені 30 секунд донести потрібну інформацію. Але не нудно, як це зазвичай буває: «Це погано і шкідливо. Не робіть так. Робіть ось так», а по-іншому: креативно і з гумором. І формат німого кіно підійшов ідеально.
За сюжетом жінка втрачає роботу через вагітність і нічого не може з цим подіяти, адже її праця незадекларована. Щоби виправити ситуацію, режисерка зупиняє знімання й дає команду сценаристу переписати сюжет.
Вона також зауважує, що це мала бути офісна комедія, а не драма. Цими словами я намагалася сказати глядачам: у нашому житті й так багато драми, навіщо створювати собі додаткові проблеми? Декларуйте свою працю, якщо ви цього ще не зробили, і буде вам щастя, а не драма.
Мої знайомі нехтували задекларованою працею. Хтось втратив гроші й роботу. Інші залишилися без пенсії.
Я ще не працювала, але впевнена, що праця має бути задекларованою. І якомога більше людей має це розуміти. Бажано з молодого віку, а краще — шкільного, адже закон дає змогу працювати з 16 років.
Безпека працівників — найкраща інвестиція
У другій роботі я зверталася до працівників і роботодавців, які через незнання чи байдужість нехтують безпечними умовами праці. Ідею також узяла із життя.
У школі я була зіркою малюнків. Й одного разу мене попросили розмалювати шкільну стіну фарбою. Так я дізналася, як важко працювати з фарбою без створення безпечних умов праці і які наслідки це може мати.
Кожен успішний підприємець має знати, що здоровий працівник = щасливий роботодавець. А працівники мають дбати про своє здоров’я змолоду, а не шкодувати на старості, що в неправильному місці працювали. Як кажуть у народі: що маємо — не цінуємо, а втративши — плачемо.
