Publicações

2021

  1. Pesquisa sobre a demanda futura de formação profissional no setor têxtil no Brasil

    15 de Dezembro de 2021

    O objetivo da pesquisa é fornecer apoio técnico aos parceiros do setor para projetar e implementar estratégias de formação profissional que lhes permitam desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso e o crescimento das indústrias, garantindo ao mesmo tempo que as trabalhadoras e os trabalhadores tenham acesso a empregos decentes e produtivos

  2. Violência e assédio no mundo do trabalho: Um guia sobre a Convenção Nº 190 e a Recomendação Nº 206

    7 de Dezembro de 2021

    O Guia ajudará os leitores e as leitoras a compreenderem o objetivo dos instrumentos e esclarece como os Estados membros têm avançado recentemente na prevenção e eliminação da violência e assédio relacionados aotrabalho, fornecendo uma rica seleção de exemplos de leis, regulamentos, políticas e outras medidasnacionais.

  3. Towards a human-centred agenda: Human resource management in the BRICS countries in the face of global challenges

    2 de Dezembro de 2021

    This book examines novel evidence of human-centred human resources management (HRM) practices in five leading emerging economies, namely Brazil, the Russian Federation, India, China and South Africa.

  4. Quarentena da resistência: na voz de 21 catadoras

    23 de Novembro de 2021

    Publicado pela editora Coopacesso e lançado na Feira Literária de Santo André em 2021, o livro faz parte de uma série de iniciativas realizada conjuntamente pela OIT e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) para assegurar o trabalho decente para pessoas em situação de vulnerabilidade.

  5. Pesquisa Diversidade Aprendiz: Aprendizados para um futuro inclusivo (Sumário Executivo)

    11 de Novembro de 2021

    Realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pela plataforma Somos Diversidade, com apoio do UNAIDS Brasil, essa pesquisa inédita tem o intuito de criar um mapa, junto com empresas de diversos portes e setores, para identificar dificuldades, barreiras de entrada, oportunidades e demandas necessárias para a promoção de diversidade e inclusão nos processos seletivos e nas polítícas internas de permanência e ascensão no local de trabalho.

  6. Pesquisa Diversidade Aprendiz: Aprendizados para um futuro inclusivo

    11 de Novembro de 2021

    Realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pela plataforma Somos Diversidade, com apoio do UNAIDS Brasil, essa pesquisa inédita tem o intuito de criar um mapa, junto com empresas de diversos portes e setores, para identificar dificuldades, barreiras de entrada, oportunidades e demandas necessárias para a promoção de diversidade e inclusão nos processos seletivos e nas polítícas internas de permanência e ascensão no local de trabalho.

  7. Incluir: O que é, como e por que fazer?

    4 de Outubro de 2021

    Produzido pela OIT e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), o Guia "Incluir: O que é, como e por que fazer?" se propõe a responder perguntas frequentes que surgem sempre que o assunto inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado formal de trabalho é mencionado. Para tanto, sintetizou a experiência de anos de consultoria, traçando um amplo panorama da empregabilidade de PcD no Brasil. Foi pensado como uma obra de referência, a ser consultada quando surgirem dúvidas. O foco é a Inclusão de Pessoas com Deficiência.

  8. Relatório Mundial sobre Proteção Social 2020-22: A proteção social numa encruzilhada - em busca de um futuro melhor

    1 de Setembro de 2021

    Este relatório da OIT fornece uma visão geral dos desenvolvimentos recentes nos sistemas de proteção social, incluindo pisos de proteção social, e cobre o impacto da pandemia da COVID-19.

  9. World Social Protection Report 2020-22: Social protection at the crossroads – in pursuit of a better future

    1 de Setembro de 2021

    This ILO flagship report provides a global overview of recent developments in social protection systems, including social protection floors, and covers the impact of the COVID-19 pandemic.

  10. Cadeia produtiva da castanha-do-Brasil - avanços e desafios rumo à promoção do trabalho decente: Análise situacional

    31 de Agosto de 2021

    No âmbito do Projeto “Promoção e Implementação dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho”, um dos eixos de intervenção está voltado para a promoção de cadeias produtivas sustentáveis. A partir de uma análise conjunta da OIT e do MPT sobre a preponderância de fatores de risco para deficits de trabalho decente (especialmente a vulnerabilidade pra o trabalho infantil e escravo), determinados setores econômicos foram selecionados para serem objeto de estudo e uma possível intervenção com vistas à promoção do diálogo social e incentivo ao desenvolvimento econômico e social local. Neste cenário, a cadeia produtiva da castanha-do-Brasil, que tem como uma das áreas geográficas de influência a Região de Boca do Acre, no estado do Amazonas, foi selecionada.