مطبوعات

2019

  1. عمل الأطفال في الدول العربية (دراسة كمية ونوعية)

    ٠٧ مارس, ٢٠١٩

    شهدت البلدان العربية خلال الأعوام الأخيرة موجات عدّة من النزاعات المسلّحة والنزوح السكاني، التي كان متوقّعا أن تطلق بدورها موجات جديدة من عمل الأطفال التي لا يزال مدى انتشارها ودرجة حدّتها يحتاجان إلى قياس شامل. وقد جاء هذا المعطى ليضاف إلى المشكلات الاجتماعية القائمة أصلاً في المنطقة، سواء في أريافها أو في مدنها، والمتفرّعة من هشاشة الاقتصاد والنقص في فرص التعليم والمعايير والأعراف الاجتماعية المؤاتية.

  2. تفتيش مواقع العمل في قطاع البناء والتشييد - دليل لمفتشي العمل

    ١٩ فبراير, ٢٠١٩

    يهدف هذا الدليل إلى مساعدة مفتشي العمل في أداء مهامهم من خلال تزويدهم بمعلومات عملية عن منهجية عمل مقترحة لتطبيق إجراءات التفتيش على أعمال البناء، بصيغةٍ يسهل عليهم فهمها. تنطلق تلك المنهجية من التحضير لأعمال التفتيش وصولاً إلى تقديم التقارير بشأن النتائج التي تؤول إليها، مزوّدةً المفتشين بمعلومات تقنية مفيدة والتي يمكنهم أن يضعوها في متناول أصحاب العمل والعماّل معاً بهدف تأمين ظروف "العمل اللائق".

  3. تعزيز رعاية الأطفال: دليل تدريبي اللاجئين واللاجئات والمجتمعات المضيفة

    ٣١ يناير, ٢٠١٩

    يهدف هذا الدليل التدريبي إلى تعزيز معارف مقدمي الرعاية في مرحلة الطفولة المبكرة وغيرهم من المهنيين الذين يبحثون عن عمل في مجال تقديم الرعاية للأطفال، وبناء مهاراتهم. وبالإضافة إلى ذلك، يستهدف الدليل المجتمعات والعاملين في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني، الذين يرغبون في إنشاء مرافق لرعاية الأطفال في أماكن العمل والمراكز المجتمعية والرعاية المنزلية وكذلك في مخيمات اللاجئين والمجتمعات المضيفة. وقد يستهدف دليل التدريب أيضاً الآباء الذين يرغبون في الاستزادة من المعارف المتعلقة بتطور أطفالهم.

  4. المبادئ التوجيهية للتدريب غير النظامي على المهارات التي يتطلبها سوق العمل في لبنان

    ٢٩ يناير, ٢٠١٩

    ترمي هذه المبادئ التوجيهية إلى دعم مقدمي التدريب المهني غير النظامي في لبنان، وتقديم توجيهات محددة بشأن تحسين ارتباط برامجهم التدريبية بحاجات السوق وأثرها على العمالة. وتستند هذه المبادئ إلى نهج تشاركي لتعزيز « الملكية » بين أصحاب المصلحة وتيسير الإستخدام الأفضل لها في لبنان.

  5. العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

    ٢٢ يناير, ٢٠١٩

  6. العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

    ٢٢ يناير, ٢٠١٩

  7. الحد الأدنى للأجور وحمايتها في الدول العربية: ضمان نظام عادل للعمال الوطنيين والمهاجرين

    ٠٨ يناير, ٢٠١٩

    تبحث هذه المذكرة لصانعي السياسات في وسائل تمكن الدول في المنطقة - ولا سيما تلك التي لديها نسبة عالية من العمال المهاجرين – من الشروع في عملية منهجية قائمة على الأدلة لتحديد وتعديل الحد الأدنى للأجور، بالاعتماد على معايير منظمة العمل الدولية والممارسات الدولية الجيدة، بالتوازي مع العمل على تحسين وتعزيز أنظمة حماية الأجور.

2018

  1. التوصية رقم 205 بشٔان العمالة والعمل اللأيق من اجل السلام والقدرة على الصمود: ما هو دور النقابات العمالية؟

    ١٢ أكتوبر, ٢٠١٨

    العمل، إضافة إلى تأثيره على سبل كسب العيش وأماكن العمل ومشاريع الأعمال. 2 ولذا فإن للنزاعات والكوارث أثر واضح على مجال عمل منظمة العمل الدولية ومكوناتها.

  2. العمل اللائق والقطاع الزراعي في الأردن: أدلة من مسوحات ميدانية مع العمال وأصحاب العمل (2018)

    ٠٤ أكتوبر, ٢٠١٨

    يُوفر قطاع الزراعة في الأردن مصدرًا أساسيًا لسبل العيش والدخل وخاصة بالنسبة لأكثر شرائح المجتمع فقرًا، وعلى الرغم من مستوى الأهمية النسبية لهذا القطاع، إلا أنه هناك نقصاً في الأدلة التجريبية التي توثّق عمليات تشغيل العمال وظروف العمل في قطاع الزراعة في الأردن، في حين أن مناقشات مجموعات التركيز الصغيرة من أصحاب العمل وما يسمى بالشاويش والأدلة المتناقلة تشير إلى الطابع غير الرسمي وظروف العمل غير الملائمة على الرغم من أن هناك القليل من البيانات التي تدعم هذه الادّعاءات

  3. العمل اللائق والقطاع الزراعي في الأردن: أدلة من مسوحات ميدانية مع العمال وأصحاب العمل

    ٠٤ أكتوبر, ٢٠١٨

    أجرت منظمة العمل الدولية دراسة توفر نظرة عامة مبدئية عن العمالة والعمل اللائق في قطاع الزراعة من وجهات نظر أكثر من 1125 عامل سوري وأصحاب عملهم، حيث ركزت الدراسة على تاريخ تشغيل العمال وحالة تصاريح العمل وظروف وترتيبات العمل.