1. إصلاح نظام الكفالة وتنقل العمال المهاجرين داخل سوق العمل المواجيز القِطرية للأطر التنظيمية التي تحكم العمال المهاجرين في الدول العربية

    ١٤ ديسمبر, ٢٠٢٣

    تعرض المواجيز القِطرية الأحكام القانونية الأساسية التي تتناول العمال المهاجرين في ثماني دول عربية، وتلخص القواعد القانونية حول من يدفع مقابل الاستخدام، وما إذا كانت مصادرة جوازات السفر محظورة بموجب القانون، والحد الأدنى لظروف العمل بما في ذلك الأجور وساعات العمل وفترات الراحة، وكيفية تقديم التظلمات، وتفاصيل موجزة عن نظام الكفالة في كل بلد.

  2. مذكرة توجيهية حماية الأجور للعمّال المهاجرين

    ٠٥ مايو, ٢٠٢٣

  3. الاحتياجات من المهارات في سوق العمل العماني: مسح أصحاب العمل

    ٣١ أكتوبر, ٢٠٢٢

    استناداً إلى بحث مكتبي ومسح شملا 106 شركات في سلطنة عمان، أجرِيا في الفترة ما بين أيار/مايو وحزيران/يونيو 2022، يهدف التقرير إلى تقييم مزيج المهارات والاحتياجات من المهارات في سلطنة عمان، من أجل مساعدة الأعمال التجارية العمانية، وصانعي السياسات، ومنظمات العمال، ومنظمات أصحاب العمل ومنظمات الأعضاء من الأعمال التجارية، لتقييم الخيارات السياساتية بشكل أفضل، خاصة لجهة تطوير مهارات المواطنين والاستخدام الدولي القائم على المهارات. وإذا أجرِي البحث بانتظام، يمكن استخدامه للمساعدة في تقييم الثغرات في المهارات والكفاءة لدى القوى العاملة العمانية، وتحديد القطاعات والمهن التي تواجه فيها الشركات صعوبة في الاستخدام، بهدف التوصية باتخاذ تدابير تتعلق بإعادة تأهيل المهارات والارتقاء بها.

  4. الاحتياجات من المهارات في الكويت بعد جائحة كوفيد -١٩

    ٠١ أغسطس, ٢٠٢٢

    استنادًا إلى بحث مكتبي ومسح شمل ٢٤٠ شركة عبر قطاعات متعددة في الكويت، تم إجراؤه في الفترة الممتدة من أكتوبر إلى ديسمبر ٢٠٢١، يستكشف التقرير كيف تغيرت احتياجات المهارات للشركات في الكويت في أعقاب الوباء. يقدم التقرير تقييمًا استشرافيًا لمتطلبات إعادة تشكيل المهارات وصقل المهارات في الدولة، ويركز التقرير على كيفية تغيير مزيج مهارات العمال الوطنيين والأجانب استجابة لتطور الظروف المحلية والاتجاهات العالمية.

  5. تحويل العمل اللائق إلى حقيقة واقعة لعمال المنازل في الشرق الأوسط: التقدم والآفاق بعد عشر سنوات من اعتماد اتفاقية العمالة المنزلية، ٢٠١١ (رقم ١٨٩)

    ١٤ ديسمبر, ٢٠٢١

    للاحتفال بالذكرى السنوية العاشرة لهذه الاتفاقية التاريخية واستكشاف التقدم المحرز على مدى العقد الماضي، أصدرت منظمة العمل الدولية تقريرًا عالميًا. إدراكًا لأهمية قطاع العمل المنزلي في الشرق الأوسط، طوّر برنامج FAIRWAY من منظمة العمل الدولية هذا الملخص الإقليمي لأوضاع عمال المنازل في المنطقة.

  6. موجز مواضيعي: تعزيز حركة سوق العمل الداخلية في الدول العربية

    ٣٠ نوفمبر, ٢٠٢١

  7. حماية أجور العمال المهاجرين في الدول العربية: ملاحظة لصانعي السياسات

    ١٥ يونيو, ٢٠٢١

    واجه العمال المهاجرون، حتى قبل جائحة كوفيد- 19 ، مسائل حرجة تتعلق بالأجور على مستوى العالم، والدول العربية خاصة. أثارت الجائحة تحديات هائلة إضافية أدت إلى فقدان الوظائف وخفض الرواتب والعودة إلى الوطن دون سابق تخطيط.

  8. موجز إعلامي: تعزيز التغطية الإعلامية المتوازنة عن العمال المهاجرين في الدول العربية

    ٢٢ مارس, ٢٠٢١

    يُسلط هذا الموجز الإعلامي الضوء على كيفية قيام وسائل الإعلام الناطقة باللغة العربية في الأردن والكويت بتغطية العمال المهاجرين إعلامياَ وذلك بناءً على رصد هذه الوسائل في عام 2019، ويقترح توصيات لتعزيز إشراك العمال المهاجرين في وسائل الإعلام.

  9. التغطية الصحفية الأخلاقية حول اليد العاملة في المنطقة العربية

    ١٨ ديسمبر, ٢٠٢٠

    ثلاثة إجراءات ينبغي اتخاذها اليوم.

  10. ما بعد الوباء أو الجوع: منح عمال المنازل طريق آخر إلى الأمام

    ٠٩ يونيو, ٢٠٢٠

    على أثر فيروس كورونا المستجد، دعت الحكومات حول العالم الأشخاص للقيام بعمل مهم: البقاء في المنزل. ولكن بالنسبة للعديد من العمال، ترجم البقاء في المنزل إلى خسارة وظائفهم، وبالتالي خسارة سبل عيشهم

  11. مذكرة لنقاش واضعي السياسات: حوارات عالمية حول الهجرة بمشاركة بلدان من الشرق الأوسط وأفريقيا

    ١٣ فبراير, ٢٠٢٠

    تشهد الهجرة من بلدان أفريقيا إلى الشرق الأوسط تزايداً مستمراً. فبينما تواصل مصر تصدير العدد الأكبر من العمال الأفارقة المهاجرين في المنطقة، لا سيما إلى دول مجلس التعاون الخليجي، تشير البيانات الجديدة، رغم تبعثرها، إلى ظاهرة تزايد العمال المهاجرين ذوي الأوضاع الهشة من مختلف بلدان شرق وغرب إفريقيا. وحالياً، هناك حواران رئيسيان على المستوى الإقليمي بشأن هجرة اليد العاملة إلى الشرق الأوسط ولكنهما لا يشملان البلدان الأفريقية.

  12. أداة توجيهيّة مخصّصة لشركات الإنشاءات القائمة في منطقة الشرق الأوسط

    ٢٣ يناير, ٢٠٢٠

    لأداة التوجيهيّة هذه، التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب الاعمال، مخصّصةً للشركات العاملة في قطاع الإنشاءات في دول الخليج العربيّ ومنطقة الشرق الأوسط عامة. ويمكن للشركات استخدام هذه الأداة العمليّة والمرنة لتعزيز قدراتها على الامتثال لمعايير العمل الوطنيّة والدوليّة المعتمدة.

  13. الحد الأدنى للأجور وحمايتها في الدول العربية: ضمان نظام عادل للعمال الوطنيين والمهاجرين

    ٠٨ يناير, ٢٠١٩

    تبحث هذه المذكرة لصانعي السياسات في وسائل تمكن الدول في المنطقة - ولا سيما تلك التي لديها نسبة عالية من العمال المهاجرين – من الشروع في عملية منهجية قائمة على الأدلة لتحديد وتعديل الحد الأدنى للأجور، بالاعتماد على معايير منظمة العمل الدولية والممارسات الدولية الجيدة، بالتوازي مع العمل على تحسين وتعزيز أنظمة حماية الأجور.

  14. ممارسات واعدة ونماذج مبتكرة من أجل علاقة عمل منتجة بين عمال المنازل وأصحاب العمل في الدول العربية

    ٠٦ مارس, ٢٠١٨

    يقدم هذا الكتاب الأبيض ممارسات واعدة ونماذج مبتكرة لضمان علاقة عمل مثمرة لكل من العمال المنزليين وأصحاب العمل في الدول العربية.

  15. 10 أشياء مهمة حول مراكز مصادر المهاجرين في الشرق الأوسط

    ٢٧ فبراير, ٢٠١٨

    استنادا إلى الدراسة بعنوان "رسم خرائط لمراكز موارد المهاجرين في الدول العربية"، يوجز هذا الموجز الممارسات الجيدة العالمية في إنشاء مراكز موارد المهاجرين.

  16. دراسة استكشافية للسياسات السليمة في حماية عمال البناء في الشرق الاوسط

    ٢٠ فبراير, ٢٠١٨

    يعتبر قطاع الانشاءات من اهم قطاعات سوق العمل في العديد من انحاء الشرق الاوسط، وخصوصاً في بلدان مجلي التعاون الخليجي، حيث تبنى الملاعب الرياضية العالمية، والمؤسسات التعليمية، والمتاحف، والشقق السكنية، بسرعة كبيرة.

  17. قاموس مصطلحات الهجرة للإعلام: نسخة الشرق الأوسط

    ٢٧ نوفمبر, ٢٠١٧

    يشرح قاموس مصطلحات الهجرة المخصص للإعلام في الشرق الأوسط بالتفصيل مصطلحات فنية تتعلق بالعمل الجبري والإتجار بالبشر والنازحين واللاجئين وهجرة اليد العاملة، ويطرح بدائل دقيقة ومحايدة للمصطلحات التحريضية والتمييزية شائعة الاستخدام. كما يوفر القاموس فهماً أكمل وأدق للهجرة.

  18. العمال المهاجرون في وضع غير نظامي لأسباب خارجة عن إرادتهم: مسارات الهجرة وخيارات الاستجابة في الدول العربية

    ٠٧ أغسطس, ٢٠١٧

    لا يسمح للمهاجر في وضع غير النظامي أو المهاجر غير الحائز على الوثائق اللازمة بالدخول إلى الدولة المقصد، أو الإقامة أو على الوثائق اللازمة بالدخول إلى الدولة المقصد، أو الإقامة أو العمل فيها. وتتعدّد المسارات التي تؤدي إلى قيام وضع غير نظامي، وغالباً ما يعجز العمّال عن التحكّم بالعوامل المعقدة التي تحدّد طبيعة وضعهم في الهجرة.

  19. علاقات أصحاب العمل بالعمال المهاجرين في الشرق الأوسط: استكشاف نطاق التنقل داخل سوق العمل والهجرة العادلة

    ٠٤ مايو, ٢٠١٧

    إصلاح نظم منح التأشيرات للعمال المهاجرين على أساس الكفالة في بلدان الشرق الأوسط يعود بالفائدة على اقتصادات البلدان المستقبلة لهم وعلى العمال المهاجرين أنفسهم.

  20. ١٠ خطوات يمكن أن تعتمدها الحكومات كي تضمن الاستخدام العدل

    ٠٢ مايو, ٢٠١٧