العمل اللائق في قطاع زراعة الزهور في الأردن
يهدف هذا المشروع إلى تحسين ظروف عمل الأردنيين الضعفاء واللاجئين السوريين وتطوير مهاراتهم وزيادة فرص توظيفهم في قطاع زراعة الأزهار في الأردن، وفي الوقت نفسه مساعدة المنتجين الزراعيين في دخول أسواق دولية وإقليمية جديدة
خلاصة
تنفذ منظمة العمل الدولية، عبر هذا المشروع وبدعم من الحكومة الأسترالية، أنشطة تهدف إلى دعم الأردنيين الضعفاء واللاجئين السوريين العاملين في قطاع زراعة الأزهار في الأردن، إلى جانب تحسين الإنتاجية وفرص السوق للمنتجين.من خلال العمل مباشرة مع العمال وأصحاب العمل في المزارع، يسعى المشروع إلى تحسين ظروف العمل اللائق وزيادة الإنتاجية، عبر التركيز على ثلاثة مجالات عمل رئيسية. وهذه المجالات هي الاستثمار في تطوير مهارات العمال لتحسين فرصهم في التوظيف وقيمتهم في سوق زراعة الأزهار، من خلال تدريب العاملين الزراعيين ذكوراً وإناثاً على المهارات الفنية؛ وتحسين ظروف العمل في مزارع الزهور من خلال تصميم المشاريع بناء على تقييم العمل اللائق في القطاع؛ وتسهيل حصول المنتجين على خدمات الإنتاج والتصدير، من خلال ربط المنتجين والمزارعين بخبراء دوليين ودعم إيجاد وظائف صديقة للبيئة في هذا القطاع.
سيضمن المشروع، المزمع تنفيذه في المزارع المستهدفة في محافظات مادبا وإربد والبلقاء، إشراك نسبة كبيرة من النساء والأشخاص ذوي الإعاقة في أنشطته.
تنفذ الأنشطة بتعاون وثيق مع مختلف الشركاء والأطراف المعنية، مثل وزارة العمل، وجمعية أزهار القطف ونباتات الزينة الأردنية، ووزارة الزراعة، والجمعية الأردنية لمصدري ومنتجي الخضار والفواكه، والجهات الفاعلة في القطاع الخاص ومقدمي التدريب.
الأهداف
- تحسين قابلية التوظيف لدى اللاجئين السوريين والعمال الأردنيين الضعفاء.
- تحسين ظروف العمل والالتزام بالقوانين الوطنية ومعايير العمل الدولية في المزارع المستهدفة.
- مساعدة مزارعي الزهور في دخول أسواق وسلاسل قيمة جديدة.
النشاطات الرئيسية
تطوير المهارات وقابلية التوظيف- إعداد منهاج تدريب على المهارات الفنية لتعزيز مهارات عمال وعاملات زراعة الأزهار.
- تدريب اللاجئين السوريين والأردنيين الضعفاء على العمل في قطاع زراعة الأزهار.
- تقديم خدمات الإرشاد المهني للعمال السوريين والأردنيين في قطاع زراعة الأزهار.
- توعية المجتمعات المحلية بمخاطر عمل الأطفال وبناء قدرات إحالة الحالات إلى مقدمي الخدمات المناسبين.
- إعداد وتجريب عقود توفر العمل اللائق وتلتزم بالحد الأدنى للأجور في المزارع المستهدفة.
- إعداد وتجريب مدونة قواعد الممارسة في مجال التفتيش الفعال للعمل بين المزارعين ومفتشي العمل في المزارع.
- زيادة توفير السلامة والصحة المهنية والسكن اللائق في مزارع الأزهار.
- تقديم تأمين لإصابات العمل تمهيداً لتسجيل العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
- تحديد فرص أسواق جديدة في قطاع زراعة الأزهار.
- إعداد مواد تسويق لمزارع ومنتجي الأزهار المستهدفين لزيادة التعريف بنشاطهم لدى المشترين الوطنيين والإقليميين والدوليين.
- إقامة شراكات بين منتجي زراعة الأزهار وأخصائيي التصدير الدوليين.