منظمة العمل الدولية تُصدر إرشادات لحماية أجور العمال المهاجرين
يواجه العديد من العمال المهاجرين انتهاكات تتعلق بالأجور، بما في ذلك عدم الدفع والتأخر في دفع الأجور.
جنيف (أخبار منظمة العمل الدولية) – سيستفيد العمال المهاجرون من إرشادات منظمة العمل الدولية الجديدة بشأن حماية الأجور التي تُحدد معايير العمل الدولية ذات الصلة.
تركز المذكرة التوجيهية على القضايا المتعلقة بالأجور التي يواجهها العمال المهاجرون، بما في ذلك عدم دفع الأجور والتأخر في دفع الأجور. يمكن أن يؤدي ذلك إلى عبودية الدين والعمل الجبري، وفقًا الى لجنة الخبراء بشأن تطبيق الاتفاقيات والتوصيات التابعة لمنظمة العمل الدولية (CEACR) .
إن الأجور المناسبة والدفع في الوقت المناسب ضرورة لتأمين العمل اللائق والعدالة الاجتماعية وربما تكون ذات تأثير مباشر وملموس على الحياة اليومية للعمال. يعتمد عدد لا يحصى من العائلات والمجتمعات على التحويلات المالية من أقارب العمال المهاجرين.
قد يواجه العمال المهاجرون التمييز ورهاب الأجانب والعنصرية وعمليات التوظيف غير العادلة والقيود على أساس وضعهم كمهاجرين والتي يمكن أن تسهم في الانتهاكات المتعلقة بالعمل والأجور. تعد قضية عدم دفع الأجور أحد أكثر أشكال الشكاوى شيوعًا التي يقدمها العمال المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة وخاصة العمال في وضع غير نظامي.
"كانت الانتهاكات المتعلقة بالأجور بالفعل مصدر قلق كبير لحقوق العمال للعمال المهاجرين قبل الوباء، لا سيما في سياقات الأزمات مثل الصراع، مما قد يؤدي إلى اضطرار العمال إلى مغادرة بلد المقصد بسرعة، دون الحصول على استحقاقاتهم." ميشيل لايتون، رئيس فرع هجرة اليد العاملة في منظمة العمل الدولية. "ومع ذلك ، فإن جائحة كورونا تمثل تحديًا غير مسبوق لحماية الأجور."
أقرت الحكومات في جميع أنحاء العالم بهذه القضية في إعلان التقدّم المحرز الصادر عن منتدى استعراض الهجرة الدولية لعام 2022، والتزمت بـ "تعزيز التعاون الدولي للسماح باسترداد الأجور المكتسبة والمزايا والاستحقاقات للمهاجرين العائدين".
ينبغي دفع الأجور بالكامل وفي وقتها المناسب بشكل يمكن التنبؤ به ليتمتّع العمّال بالمزايا المتوقعة من الأجور التي يتقاضونها.
"يتطلب دفع الأجور في الوقت المناسب مجموعة واسعة من التدابير، ليس فقط على المستوى التشريعي ولكن أيضًا في الممارسة العملية، فضلاً عن حوار مفتوح ومستمر مع الشركاء الاجتماعيين وفيما بينهم." كاترين لاندويت، الأخصائية الفنية في فرع هجرة اليد العاملة في منظمة العمل الدولية.
سيتم إطلاق المذكرة التوجيهية في حدث افتراضي يوم 27 نيسان/ابريل 2023. التسجيل مفتوح للجمهور عبر هذا الرابط.
تركز المذكرة التوجيهية على القضايا المتعلقة بالأجور التي يواجهها العمال المهاجرون، بما في ذلك عدم دفع الأجور والتأخر في دفع الأجور. يمكن أن يؤدي ذلك إلى عبودية الدين والعمل الجبري، وفقًا الى لجنة الخبراء بشأن تطبيق الاتفاقيات والتوصيات التابعة لمنظمة العمل الدولية (CEACR) .
إن الأجور المناسبة والدفع في الوقت المناسب ضرورة لتأمين العمل اللائق والعدالة الاجتماعية وربما تكون ذات تأثير مباشر وملموس على الحياة اليومية للعمال. يعتمد عدد لا يحصى من العائلات والمجتمعات على التحويلات المالية من أقارب العمال المهاجرين.
قد يواجه العمال المهاجرون التمييز ورهاب الأجانب والعنصرية وعمليات التوظيف غير العادلة والقيود على أساس وضعهم كمهاجرين والتي يمكن أن تسهم في الانتهاكات المتعلقة بالعمل والأجور. تعد قضية عدم دفع الأجور أحد أكثر أشكال الشكاوى شيوعًا التي يقدمها العمال المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة وخاصة العمال في وضع غير نظامي.
"كانت الانتهاكات المتعلقة بالأجور بالفعل مصدر قلق كبير لحقوق العمال للعمال المهاجرين قبل الوباء، لا سيما في سياقات الأزمات مثل الصراع، مما قد يؤدي إلى اضطرار العمال إلى مغادرة بلد المقصد بسرعة، دون الحصول على استحقاقاتهم." ميشيل لايتون، رئيس فرع هجرة اليد العاملة في منظمة العمل الدولية. "ومع ذلك ، فإن جائحة كورونا تمثل تحديًا غير مسبوق لحماية الأجور."
أقرت الحكومات في جميع أنحاء العالم بهذه القضية في إعلان التقدّم المحرز الصادر عن منتدى استعراض الهجرة الدولية لعام 2022، والتزمت بـ "تعزيز التعاون الدولي للسماح باسترداد الأجور المكتسبة والمزايا والاستحقاقات للمهاجرين العائدين".
ينبغي دفع الأجور بالكامل وفي وقتها المناسب بشكل يمكن التنبؤ به ليتمتّع العمّال بالمزايا المتوقعة من الأجور التي يتقاضونها.
"يتطلب دفع الأجور في الوقت المناسب مجموعة واسعة من التدابير، ليس فقط على المستوى التشريعي ولكن أيضًا في الممارسة العملية، فضلاً عن حوار مفتوح ومستمر مع الشركاء الاجتماعيين وفيما بينهم." كاترين لاندويت، الأخصائية الفنية في فرع هجرة اليد العاملة في منظمة العمل الدولية.
سيتم إطلاق المذكرة التوجيهية في حدث افتراضي يوم 27 نيسان/ابريل 2023. التسجيل مفتوح للجمهور عبر هذا الرابط.