منظمة العمل الدولية: ورشة عمل تدريبية لمراكز التشغيل والتوظيف والتوجيه عن تعميم النوع الاجتماعي في الأردن

عقدت منظمة العمل الدولية في الأردن ورشة عمل تدريبية لمراكز خدمات التشغيل الوطنية بهدف تعزيز قدراتها لتقديم خدمات مستجيبة للنوع الاجتماعي ولمعايير المساواة القائمة على أساسه.

بيان صحفي | ٠٢ أبريل, ٢٠٢٣
عقدت منظمة العمل الدولية في الأردن ورشة عمل تدريبية لمراكز خدمات التشغيل الوطنية بهدف تعزيز قدراتها لتقديم خدمات مستجيبة للنوع الاجتماعي ولمعايير المساواة القائمة على أساسه.

وشارك في التدريب، الذي استمر ثلاثة أيام، 30 شخصا يمثلون وزارة العمل، ووزارة التنمية الاجتماعية، وصندوق المعونة الوطنية، ومؤسسة التدريب المهني، والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب، والاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، ووكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (أونروا)، إضافة إلى مختصين/مختصات من منظمة العمل الدولية لتنسيق وتيسير التدريب.

وتناولت الورشة تعريف المشاركين/المشاركات بمفاهيم ومصطلحات النوع الاجتماعي المرتبطة وتطورها عبر الزمن، والعوامل المؤثرة في النوع الاجتماعي، وكذلك القوانين والمعايير الدولية بشأنها، وأهمية المساواة القائمة على أساسها.

وشرحت الورشة دور مراكز خدمات التشغيل من حيث منظور النوع الاجتماعي، والإجراءات والممارسات ذات الصلة، وأيضا علاقة النوع الاجتماعي بتمكين المرأة الاقتصادي. كما ناقش التدريب الافتراضات المتعلقة بأدوار النوع الاجتماعي، وشمل انشطة عملية وتفاعلية متنوعة، بما في ذلك وضع مؤشرات وسياسة للنوع الاجتماعي.

د. خالد القضاة، المنسق الوطني لبرامج التشغيل والمهارات في منظمة العمل الدولية، قال ان ورشة العمل التدريبية كانت ضمن أنشطة المنظمة في مجال تنفيذ خدمات التشغيل والإرشاد المهني للأردنيين/للأردنيات وللسوريين/للسوريات.

وأضاف: "سلطت الورشة الضوء بصورة رئيسية على موضوع النوع الاجتماعي، إذ تواجه المرأة مشكلات في الالتحاق بسوق العمل، ونسبة مشاركتها الاقتصادية في الأردن من أقل النسب عالميا."

وبين القضاة ان التدريب ركز على جوانب متعددة بشأن النوع الاجتماعي وارتباطها بالتشغيل وتقديم خدمات الإرشاد المهني بغية بناء القدرات المؤسسية للعاملين/للعاملات في هذا المجال. "يسعدنا العمل مع شركائنا الوطنيين من أجل الخروج باستراتيجيات تساعد المرأة على الانضمام إلى سوق العمل."

ومولت الورشة من قبل مكتب وزارة الخارجية الأميركية لشؤون السكان، اللاجئين، والهجرة، ومن مشروع "التعاون بين الاتحاد الأوروبي ومنظمة العمل الدولية في رصد الجوانب العمالية لتنفيذ مبادرته بشأن تخفيف قواعد المنشأ في الأردن"، الممول من جانب الاتحاد الأوروبي.
وتقدر مشاركة الإناث في القوى العاملة في الأردن بنسبة 14% - 15%، مقارنة بـ 54% للذكور، بحسب بيانات دائرة الإحصاءات العامة.

وفي نهاية الورشة التدريبة، منحت منظمة العمل الدولية شهادات تقدير للمشاركين/للمشاركات.