اليوم العالمي للمرأة

منظمة العمل الدولية تصدر تقريراً جديداً عن واقع المرأة في عالم العمل

بيان اعلامي | ٠١ مارس, ٢٠١٦
جنيف – بمناسبة اليوم العالمي للمرأة (8 آذار/مارس)، تنشر منظمة العمل الدولية تقريراً جديداً بعنوان "المرأة في العمل: الاتجاهات 2016"، وتَعقد حلقة نقاشٍ تفاعلية حول سبل تسخير جدول أعمال التنمية المستدامة 2030 المعتمدة حديثاً لتوفير فرص العمل اللائق للمرأة.

يعرض تقرير المرأة في العمل أحدث بيانات منظمة العمل الدولية عن وضع المرأة في أسواق العمل، ويدرس العوامل الكامنة وراء هذه الاتجاهات، ويستكشف الدوافع السياسية لإحداث تغييرٍ جذري.

إن الملخص التنفيذي للتقرير متاح باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية والعربية والصينية والروسية.

يُمنع عرض التقرير على وسائل الإعلام منعاً باتاً لحين إصداره في أو بعد الساعة الخامسة مساءً بتوقيت غرينتش في 7 آذار/مارس.

وستتوفر نسخٌ إلكترونية من الملخص التنفيذي والتقرير للصحفيين (فقط) عند الطلب ابتداءً من صباح (بتوقيت جنيف) يوم الاثنين في 7 آذار/مارس.

لمراسلي جنيف: سيُعقد مؤتمرٌ صحفي في الساعة 11 صباحاً من يوم الاثنين 7 آذار/مارس في قاعة الصحافة رقم 1 بقصر الأمم لعرض تقرير المرأة في العمل. والمتحدثان في المؤتمر هم شونا أولني رئيسة قسم النوع الاجتماعي والمساواة والتنوع في منظمة العمل الدولية، ولورنس جونسون نائب مدير قسم البحوث في منظمة العمل الدولية.

يمكن الترتيب للمقابلات التي ترغب وسائل الإعلام المطبوعة أو الإلكترونية أو المرئية في إجرائها من خلال قسم التواصل والإعلام في منظمة العمل الدولية: newsroom@ilo.org، 0041227998046

يمكن لوسائل الإعلام تغطية المؤتمر الصحفي عند الطلب. ويمكن حجز استوديو تلفزيون منظمة العمل الدولية وخط ISDN لوسائل الإعلام الراغبة في إجراء مقابلاتٍ مع واضعي التقرير. يرجى الاتصال بوحدة الوسائط المتعددة في منظمة العمل الدولية على الرقم 0041227997935، أو عبر البريد الإلكتروني: multimedia@ilo.org

تعقد منظمة العمل الدولية في اليوم العالمي للمرأة يوم الثلاثاء في 8 آذار/مارس حلقة نقاشٍ بعنوان: "تحقيق المساواة بحلول عام 2030: المستقبل هو الآن". وستبدأ الحلقة في تمام الساعة 11:00 في القاعة الثانية من مقر منظمة العمل الدولية بجنيف. وتناقش الحلقة مناهج جديدة لتعزيز المساواة بين الجنسين، ووضع حدٍّ لكل أشكال التمييز ضد المرأة في عالم العمل، وتوفير فرص عملٍ كاملة ومنتِجة وفرص العمل اللائق للجميع بحلول عام 2030 في إطار جدول أعمال التنمية المستدامة.