للاتصال بنا

  1. منظمة العمل الدولية
    المكتب الاقليمي للدول العربية
    أريسكو سنتر - شارع جوستنيان - القنطاري
    ص.ب. 4088- 11 رياض الصلح 2150-1107
    بيروت - لبنان

    هاتف: 752400 1 961+
    فاكس: 752405 1 961+

    بريد الكتروني: beirut@ilo.org

المكتب الإقليمي للدول العربية

ما الجديد

  1. © Wayne Grazio 2020

    بيان صحفي

    منظمة العمل الدولية: أكثر من واحد من كل ستة شباب خارج العمل بسبب كوفيد 19

    ٢٧ مايو, ٢٠٢٠

    يظهر أحدث تحليل صادر عن منظمة العمل الدولية لأثر وباء كوفيد-19 على سوق العمل التأثير المدمر وغير المتناسب على العمال الشباب، ويحلل التدابير المطلوبة لضمان عودة آمنة إلى بيئة العمل.

  2. خبر

    هل يضمن نمو عدد المحافظ الإلكترونية المسجلة حماية أجور عاملي وعاملات القطاع الخاص؟

    ٢٧ مايو, ٢٠٢٠

    استطلاع مبدئي للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة ومنظمة العمل الدولية بالتعاون مع اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور يظهر تعذر إنشاء حسابات محافظ إلكترونية من قبل 57% من العاملات المشاركات و58% من العاملين المشاركين

  3. مقالة

    حملة عبر الرسائل النصية القصيرة SMS تستهدف صحة العمّال المنزليين وحقوقهم خلال أزمة كوفيد 19

    ١٩ مايو, ٢٠٢٠

    أُطلقت حملة عبر الرسائل النصية القصيرة SMS في قطر للمساهمة في تعزيز التوعية في صفوف العمّال المنزليين وأصحاب عملهم حول كيفية التكيّف مع أزمة كوفيد 19

مطبوعات

  1. أداة توجيهيّة مخصّصة لشركات الإنشاءات القائمة في منطقة الشرق الأوسط

    الأداة التوجيهيّة هذه، التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب الاعمال، مخصّصةً للشركات العاملة في قطاع الإنشاءات في دول الخليج العربيّ ومنطقة الشرق الأوسط عامة. ويمكن للشركات استخدام هذه الأداة العمليّة والمرنة لتعزيز قدراتها على الامتثال لمعايير العمل الوطنيّة والدوليّة المعتمدة.

  2. تفتيش مواقع العمل في قطاع البناء والتشييد - دليل لمفتشي العمل

    يهدف هذا الدليل إلى مساعدة مفتشي العمل في أداء مهامهم من خلال تزويدهم بمعلومات عملية عن منهجية عمل مقترحة لتطبيق إجراءات التفتيش على أعمال البناء، بصيغةٍ يسهل عليهم فهمها. تنطلق تلك المنهجية من التحضير لأعمال التفتيش وصولاً إلى تقديم التقارير بشأن النتائج التي تؤول إليها، مزوّدةً المفتشين بمعلومات تقنية مفيدة والتي يمكنهم أن يضعوها في متناول أصحاب العمل والعماّل معاً بهدف تأمين ظروف "العمل اللائق".

  3. المبادئ التوجيهية للتدريب غير النظامي على المهارات التي يتطلبها سوق العمل في لبنان

    ترمي هذه المبادئ التوجيهية إلى دعم مقدمي التدريب المهني غير النظامي في لبنان، وتقديم توجيهات محددة بشأن تحسين ارتباط برامجهم التدريبية بحاجات السوق وأثرها على العمالة. وتستند هذه المبادئ إلى نهج تشاركي لتعزيز « الملكية » بين أصحاب المصلحة وتيسير الإستخدام الأفضل لها في لبنان.