1. 出版物

    关于多国企业和 社会政策的三方原则宣言 (Chinese version)

    2023年3月24日

    The MNE Declaration is the only ILO instrument that provides direct guidance to enterprises on social policy and inclusive, responsible and sustainable workplace practices. It is the only global instrument in this area that was elaborated and adopted by governments, employers and workers from around the world. It was adopted more than 40 years ago and amended several times (in 2000, 2006, 2017), most recently in 2022. Its principles are addressed to MNEs, governments, and employers’ and workers’ organizations and cover areas such as employment, training, conditions of work and life, and industrial relations as well as general policies. All principles build on international labour standards (ILO conventions and recommendations). The MNE Declaration facilitates outreach and understanding of the Decent Work agenda in the private sector. It is a key instrument guiding the Responsible Business Conduct (RBC) agenda to achieve inclusive, sustainable and responsible supply chains.

  2. 世界就业和社会展望

    国际劳工组织表示,确保关键工人享有体面劳动

    2023年3月15日

    疫情表明社会如何低估了关键工人的价值,以及为这些工人提供足够报酬和体面劳动条件的重要性。

  3. © E. Tuyay / ILO 2024

    新闻发布

    国际劳工组织推出全球护理政策门户网站和护理政策投资模拟器

    2023年3月8日

    国际劳工组织希望,两项新工具能够鼓励必要的投资,以帮助仍无法享有足够的产假、陪产假、育儿假和儿童保育服务的20亿人。

  4. © Hadynyah / Getty Images 2024

    发言

    国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博在 3 月 8 日国际妇女节的致辞

    2023年3月8日

  5. © ILO/M.Crozet 2024

    新闻

    国际劳工组织报告发现,就业性别差距比之前预想得更为严重

    2023年3月6日

    国际劳工组织提出的一项新指标表明,在过去20年里,女性的就业机会、工作条件和薪酬差距几乎没有得到改善。

  6. © Prachatai 2024

    国际劳工组织-联合国儿童基金会联合报告

    国际劳工组织和联合国儿童基金会——全球没有关键社会保护的儿童人数不断增加

    2023年3月1日

    新报告警告称,多重危机将使更多儿童陷入贫困,迫切需要扩大社会保护。

  7. 出版物

    防止工作中的暴力和骚扰: 雇主实践指南

    2023年2月24日

    本指南在国际劳工局 (ILO) 雇主活动局(ACT/EMP),性别、平等、多样化和包容性处(GEDI) 和劳动管理、劳动监察和职业安全与健康处 (LABADMIN/OSH) 的支持下制定,旨在为会员企业在如何解决、预防和应对劳动世界中的暴力和骚扰方面提供指导。

  8. 新闻发布

    加强应急管理南南合作

    2023年2月15日

    国际劳工组织中国和蒙古局局长参加“一带一路”自然灾害防治和应急管理国际合作机制首次协调人会议并发言

  9. 项目

    优质学徒制培训与终身学习项目第二期

    2023年2月1日

    本项目将从优质学徒制培训、技能需求分析、核心技能及绿色技能开发等领域开展能力建设,并重点关注职业技能开发中的社会包容性与绿色转型,帮助提升劳动者的就业能力,增强技能开发与劳动力市场需求的匹配,促进在学徒制与终身学习方面的国际交流。

  10. © Shutterstock 2024

    欧盟和国际劳工组织

    提升中国社保经办服务能力,实现全民社会保障(二期)

    2023年2月1日

    本项目由欧盟资助,通过欧盟“邻国、发展与国际合作工具(NDICI) ”提供资金。