1. © Yutthana Gaetgeaw 2023

    开放获取政策

    国际劳工组织开放知识产品获取权限

    2023年5月3日

    从2023年5月3日起，公众可以使用国际劳工组织新推出的所有知识产品，无需征得许可，只需注明引用自国际劳工组织。

  2. 旗舰报告

    2022年社会对话报告：促进集体谈判以实现包容、可持续和有韧性的复苏

    2023年5月1日

    这是国际劳工组织第一份关注集体谈判的旗舰报告。

  3. 报告

    世界就业和社会展望2022年趋势

    2023年5月1日

    本旗舰报告详细介绍了 疫情危机对劳动世界的影响。

  4. 五一国际劳动节

    推动社会正义优先发展正当时

    2023年5月1日

    国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博在2023年五一国际劳动节来临之际发表了题为《推动社会正义优先发展正当时》的署名文章，再次强调要塑造一个新的、更稳定、更公平的世界，必须选择一条把社会正义摆在优先位置的道路。

  5. 职业安全与健康

    安全和健康的工作环境是每个工人的基本权利

    2023年4月28日

    国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽博士在2023年世界职业安全健康日来临之际发表署名文章，再次强调职业安全和健康是工作中的一项基本权利，各国政府和雇主必须承担起为所有工人提供安全和健康的工作环境的责任。

  6. 职业安全与健康

    联合起来，促进人人享有工作安全与健康

    2023年4月28日

    国际劳工组织、应急管理部和社会伙伴共同促进一项新的工作中的基本原则和权利 — “安全和健康的工作环境”。

  7. 事件

    2023年世界职业安全健康日

    安全健康的工作环境是工作中的一项基本权利。

  8. 出版物

    全球工作时间与工作和生活平衡

    2023年4月27日

    解决工作时间问题是社会伙伴在处理劳动政策和监管方面最长久的关切之一。对工作时间问题的重视成为了《国际劳工组织章程》的依据。作为《国际劳工组织章程》基础的《凡尔赛和约》第十三章明确承认，对工作时间的管理，包括确定每天和每周的最高工作时长，是改善当时普遍存在的劳动条件所迫切需要的措施之一。

  9. 社会保障

    中欧社保项目政策快报（第十二期）

    2023年4月26日

  10. 出版物

    项目二期简介

    2023年4月20日