出版物

国际劳工组织出版物包括专著、期刊、工作文件、项目报告、统计年鉴,以及录像和光盘。

2015

  1. 2014/15全球工资报告:工资和收入不平等

    2015年4月10日

    《2014/15全球工资报告》总结了平均工资的最新发展趋势,分析了工资在收入不平等问题中扮演的角色。

  2. 世界就业和社会展望-2015年趋势:摘要

    2015年1月22日

    原为《全球就业趋势报告》,今年更名为《世界就业和社会展望报告:2015年趋势》,报告包括全球失业水平的预测和解释了这种趋势背后的因素,特别是在青年失业率升高的地区。该报告涉及劳工世界结构性因素,包括人口老龄化和雇主所寻求的技能的变化。

2014

  1. 企业可持续发展项目简报第五期

    2014年12月15日

  2. 全球工资报告2014/15:摘要

    2014年12月5日

    《全球工资报告2014/15》分析了世界各地实际工资的发展状况,同时也描绘了全球和各地区的工资增长趋势和相对购买力的情况。

  3. 可持续发展:科技的希望

    2014年12月3日

    国际劳工组织长期以来一直致力于促进残障者平等培训和就业机会,在过去几十年已经越来越关注推广技术、知识共享和创造开放、包容性和无障碍的工作环境,这有助于残障者更充分地参与工作并做出自己的贡献。对于那些正处于工作年龄的残障者来说,信息和通信技术以及辅助性技术的快速发展,给他们带来了前所未有的可在职场预期的机会。

  4. 青年在工作中的权利:青年人体面劳动

    2014年12月1日

    教师手册

  5. 可持续发展企业:创造更多更好的工作

    2014年11月20日

    可持续发展企业:国际劳工组织的方法

  6. 对可持续发展企业有利的政策环境

    2014年11月20日

    国际劳工组织创建有利环境的方法

  7. 培养未来的企业家

    2014年11月20日

    国际劳工组织的创业培训方法

  8. 合作经营

    2014年11月20日

    国际劳工组织支持合作社的方法

  9. 推动地方经济发展

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动地方经济发展的方法

  10. 创业和中小企业管理培训

    2014年11月20日

    国际劳工组织企业家培训方法

  11. 妇女创业能力发展

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动妇女创业发展的方法

  12. 价值链拓展,创造更多更好的工作

    2014年11月20日

    国际劳工组织价值链拓展办法

  13. 社会与团结经济

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动社会与团结经济的方法

  14. 负责任的工作场所实践

    2014年11月20日

    国际劳工组织研究负责任的工作场所的方法

  15. 促进多国企业创造更多更好的工作岗位

    2014年11月20日

    国际劳工组织促进全球企业发展

  16. 企业可持续发展项目简报第四期

    2014年10月15日

  17. 中国纺织与服装企业实习工的劳动保护

    2014年9月12日

    本报告展示了中国纺织工业联合会社会责任办公室在国际劳工组织的支持下开展的一项研究的成果。本研究旨在说明纺织服装行业使用实习生的现状,以及提出如何改进实习管理的建议。项目调研于2013年11月到12月在江苏、山东、附件和浙江四省的十家纺织服装企业中进行。

  18. 企业可持续发展项目简报第三期

    2014年8月15日