出版物
国际劳工组织出版物包括专著、期刊、工作文件、项目报告、统计年鉴，以及录像和光盘。
2014
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青年在工作中的权利：青年人体面劳动
2014年12月1日
教师手册
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可持续发展企业:创造更多更好的工作
2014年11月20日
可持续发展企业：国际劳工组织的方法
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对可持续发展企业有利的政策环境
2014年11月20日
国际劳工组织创建有利环境的方法
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培养未来的企业家
2014年11月20日
国际劳工组织的创业培训方法
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合作经营
2014年11月20日
国际劳工组织支持合作社的方法
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推动地方经济发展
2014年11月20日
国际劳工组织推动地方经济发展的方法
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创业和中小企业管理培训
2014年11月20日
国际劳工组织企业家培训方法
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妇女创业能力发展
2014年11月20日
国际劳工组织推动妇女创业发展的方法
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价值链拓展，创造更多更好的工作
2014年11月20日
国际劳工组织价值链拓展办法
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社会与团结经济
2014年11月20日
国际劳工组织推动社会与团结经济的方法
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负责任的工作场所实践
2014年11月20日
国际劳工组织研究负责任的工作场所的方法
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促进多国企业创造更多更好的工作岗位
2014年11月20日
国际劳工组织促进全球企业发展
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企业可持续发展项目简报第四期
2014年10月15日
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中国纺织与服装企业实习工的劳动保护
2014年9月12日
本报告展示了中国纺织工业联合会社会责任办公室在国际劳工组织的支持下开展的一项研究的成果。本研究旨在说明纺织服装行业使用实习生的现状，以及提出如何改进实习管理的建议。项目调研于2013年11月到12月在江苏、山东、附件和浙江四省的十家纺织服装企业中进行。
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企业可持续发展项目简报第三期
2014年8月15日
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同工同酬--入门指南
2014年6月18日
确保男女工人的劳动得到平等的价值评定，消除工资歧视，这对于实现性别平等非常重要，同时也是体面劳动的核心组成部分。若要促进平等，有效应对工资歧视，尤其是男女工人往往从事不同工作的情况下，需要实施1951年《同酬公约》（第100号）中提出的对男女工人同等价值工作付与同等报酬的原则。
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企业可持续发展项目简报第二期
2014年6月15日
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向童工劳动亮红牌
2014年6月12日
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企业可持续发展项目简报第一期
2014年4月15日
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女性的平等权利意味着所有人的进步
2014年3月7日
国际妇女节是全球范围纪念所有女性，包括残障女性，在经济、政治和社会领域取得的成就。今年，我们回顾过去的奋斗与成绩，展望未来的女性将要面临的机遇。