2020-21年全球工资报告检查了世界各地的最低工资制度，并确定了最低工资可以减少不平等的条件。该报告提供了关于最低工资水平、其有效性以及以收入为最低工资或低于最低工资的工人数量和特点的全面数据。报告强调了法定或经谈判达成的适当最低工资如何在以人为本的危机复苏中发挥关键作用。

“《全球工资报告》是分析工资趋势和劳动力市场发展以及关于劳动力在经济中的作用的理论辩论的核心。对于经济学家、工会会员、雇主和感兴趣的公众来说，它是一份不可或缺的出版物。”—— 汉斯约尔格·赫尔，柏林经济与法律学院