国际劳工组织公约与建议书，为在今日之全球化经济背景下维护社会正义提供了法律框架。由政府代表、工人和雇主组织共同制定的国际劳工标准，包含了结社自由与集体谈判、强制劳动、童工、机会与待遇平等、三方会谈、劳动行政与监察、就业政策与促进、职业指导与培训、社会政策、工资、工时、职业安全与健康、移民工人、海员、渔民、码头工人、土著与部落民以及其他特殊工种等主题。国际劳工组织亦设计了许多独特的监督和申诉机制，以确保国际劳工标准得以实施。