就业机会和待遇平等是工作中的基本原则和权利之一，是社会正义的基础。它是国际劳工组织体面劳动议程不可分割的组成部分，目的是促进女性和男性在自由、平等、安全和注重人性尊严的条件下，获得体面和生产性劳动的机会。国际劳工组织《消除（就业和职业）歧视公约》（第111号）是促进工作中机会和待遇平等的最全面的国际文书。