自改革开放以来，中国的境外就业事业逐渐发展，迄今取得了一定的成绩，但是，境外就业人员总数无论从总量还是在国内劳动力市场和国际劳务市场中所占的比例都很小，而且就业人员的素质也偏低，这些方面均还有很大的发展和挖掘空间。

中国劳动力出境就业形式和途径多种多样，其中主要途径为以下三种：一是通过境外就业中介机构介绍出境就业；二是通过对外承包工程公司或对外劳务合作经营公司在境外承建项目出境就业；三是通过研修、培训等形式出境就业。