工作和家庭的平衡:中国的问题与政策研究报告

本研究旨在讨论中国社会转型和经济转轨时期,在协调工作和家庭责任方面,相关政策的变化及实施情况,目前仍存在的矛盾及主要原因,劳动者的需求和愿望,并此探讨改革与完善的政策建议。

协调工作和家庭的矛盾,为有家庭责任的男女工人提供就业机会平等和待遇平等的社会环境和条件,以消除劳动力市场的歧视,提高劳动者的就业能力和生活质量,是国际劳工组织1981年《有家庭责任的男女工人机会和待遇平等公约》(第156 号)和同名建议书的明确主张,也是国际劳工组织各成员国政府的责任。本研究旨在讨论中国社会转型和经济转轨时期,在协调工作和家庭责任方面,相关政策的变化及实施情况,目前仍存在的矛盾及主要原因,劳动者的需求和愿望,并据此探讨改革与完善的政策建议。