项目

国际劳工组织北京局在促进就业、打击劳动剥削和社会对话等领域开展了诸多技术合作项目。这些技术合作项目的总体目标是促进中国和蒙古两国实现体面劳动议程。

2022

  1. 提高中国实现全民社会保护的机构能力

    2019/07/01 - 2022/06/30

    该项目由欧盟根据欧盟伙伴关系文件“中欧关于就业、社会事务和包容性的合作”提供资金。

2021

  1. 企业可持续发展项目(SCORE)第三期

    2017/11/01 - 2021/10/31

    国际劳工组织企业可持续发展项目是一个通过培训以及现场咨询提高中小企业生产力和劳动条件的实用型项目。

2020

  1. 亚洲负责任供应链 – 中国

    2017/12/15 - 2020/12/14

    亚洲负责任供应链项目旨在促进多国企业及其供应链在运营管理过程中的负责任企业实践。 该项目在六个国家开展实施。在中国该项目将致力于加强电子和纺织行业供应链中的多国企业遵守国际劳工权利和环境标准。

  2. 促进棉花供应链中基本原则和权利

    2017/05/10 - 2020/06/30

    该项目将通过支持中国落实工作中基本原则和权利,为促进棉花供应链中实现体面劳动施做出贡献。 项目还将在国家、产业、工作场所和社区各层面开展以工作中基本原则和权利为主题的社会对话,以支持切实可行的产业关系机制。

  3. 工作中的权利:推进集体协商制度,构建和谐劳动关系

    2016/08/29 - 2020/02/29

    本项目旨在加强集体协商能力建设,从各层面构建更包容更有实效的劳动关系。

2018

  1. 支持中欧人员往来和移民领域对话项目

    2015/04/11 - 2018/04/10

    “支持中欧人员往来和移民领域对话项目”是欧盟、国际移民组织、国际劳工组织就中国有关移民管理方面的第三期合作,项目旨在推动国际移民的利益最大化,侧重中国与欧盟利益相关方共同关注的《移民和人员往来全球措施》框架下的4个支柱。

2017

  1. 企业可持续发展项目(SCORE)二期

    2013/10/01 - 2017/10/31

    企业可持续发展项目(SCORE)是一项主要针对中小企业的管理咨询培训项目,旨在帮助中小企业提高生产力,改善工作条件。

2014

  1. 绿色就业项目

    2009/05/06 - 2014/11/30

    绿色就业项目旨在推动绿色经济,实现公正和平等的经济转型,并找出在实现可持续发展和应对气候变化过程中存在哪些挑战。项目鼓励政府、工会和雇主机构携手制定一致政策,共同开展项目来实现可持续的公正的转型,为所有人提供绿色工作和体面就业。

2013

  1. 中国移民管理能力建设二期项目

    2012/07/01 - 2013/12/31

    中国移民管理能力建设二期项目由国际移民组织、国际劳工组织、中国政府、欧盟以及欧盟各成员国合作实施。项目旨在进一步推动欧洲与中国之间就移民管理事宜的交流与合作,拓宽正规移民渠道,保护移民的各项权益。

  2. 通过立法实现平等:提升残疾人享有的权利与机会

    2012/05/14 - 2013/12/31

    “通过立法实现平等:提升残疾人享有的权利与机会”项目旨在通过建立有利的法律和政策环境,提高技能和增加创业发展机会,消除对残疾人歧视等措施,来帮助残疾人获得更好的工作,增加残疾人的就业机会。