项目
2026
-
© Shutterstock 2023
提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）
2023/02/01 - 2026/01/31
本项目由欧盟资助，通过欧盟“邻国、发展与国际合作工具（NDICI） ”提供资金。
2025
-
优质学徒制培训与终身学习项目第二期
2023/02/01 - 2025/12/31
本项目将从优质学徒制培训、技能需求分析、核心技能及绿色技能开发等领域开展能力建设，并重点关注职业技能开发中的社会包容性与绿色转型，帮助提升劳动者的就业能力，增强技能开发与劳动力市场需求的匹配，促进在学徒制与终身学习方面的国际交流。
2022
-
提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（一期）
2019/07/01 - 2022/12/31
该项目由欧盟根据欧盟伙伴关系文件“中欧关于就业、社会事务和包容性的合作”提供资金。
2021
-
在中国推进优质学徒制培训与终身学习
2020/03/16 - 2021/12/31
本项目将与中国人力资源和社会保障部及社会伙伴合作，共同开发出更适应劳工市场变化与技术革新的技能提升体系，促进解决习得技能和劳动力市场需求不匹配的问题。本项目主要由三部分组成：1. 对中国企业新型学徒制的研究；2. 优质学徒制培训的能力建设；3. 引介、试用国际劳工组织开发的一系列技能提升方法与工具。
-
企业可持续发展项目（SCORE）第三期
2017/11/01 - 2021/12/31
国际劳工组织企业可持续发展项目是一个通过培训以及现场咨询提高中小企业生产力和劳动条件的实用型项目。
-
亚洲负责任供应链 – 中国
2017/12/15 - 2021/12/14
亚洲负责任供应链项目旨在促进多国企业及其供应链在运营管理过程中的负责任企业实践。 该项目在六个国家开展实施。在中国该项目将致力于加强电子和纺织行业供应链中的多国企业遵守国际劳工权利和环境标准。
2020
-
促进棉花供应链中基本原则和权利
2017/05/10 - 2020/06/30
该项目将通过支持中国落实工作中基本原则和权利，为促进棉花供应链中实现体面劳动施做出贡献。 项目还将在国家、产业、工作场所和社区各层面开展以工作中基本原则和权利为主题的社会对话，以支持切实可行的产业关系机制。
-
工作中的权利：推进集体协商制度，构建和谐劳动关系
2016/08/29 - 2020/02/29
本项目旨在加强集体协商能力建设，从各层面构建更包容更有实效的劳动关系。
2018
-
支持中欧人员往来和移民领域对话项目
2015/04/11 - 2018/04/10
“支持中欧人员往来和移民领域对话项目”是欧盟、国际移民组织、国际劳工组织就中国有关移民管理方面的第三期合作，项目旨在推动国际移民的利益最大化，侧重中国与欧盟利益相关方共同关注的《移民和人员往来全球措施》框架下的4个支柱。
2017
-
企业可持续发展项目（SCORE）二期
2013/10/01 - 2017/10/31
企业可持续发展项目（SCORE）是一项主要针对中小企业的管理咨询培训项目，旨在帮助中小企业提高生产力，改善工作条件。