新闻稿
国际劳工组织的新闻发布，包括有关中国和蒙古活动的新闻消息。
2019
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国际劳工组织 – 英国道德贸易机构 供应链SCORE项目经验交流会
2019年5月8日
2019年5月8日上午，国际劳工组织与 英国道德贸易机构在杭州共同举办了企业可持续发展（SCORE）项目经验交流会。会议总结了两年来在供应链企业实施SCORE项目的成果及经验。
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工作质量，人人关心
2019年5月6日
国际劳工组织和欧洲研究机构——欧洲改善生活和工作条件基金会，联合发布了一份研究报告。报告对世界各地的工作质量进行了前所未有的比较分析，包括工作时间，性别工资差距，工作中身体面临的健康风险以及技能提升的机会。
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劳动世界的变化催生了新的职业安全与健康问题
2019年4月26日
4月28日是世界职业安全与健康日，国际劳工组织发布了一份职业安全与健康领域的新报告。报告回顾了100年以来国际劳工组织在该领域的成就，同时也提出了建设更安全、健康的工作环境所面临的新的挑战和机会。
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© Community Eye Health 2019
工作领域的性别差距仍然存在，但解决方案已然明晰—国际劳工组织发布新报告
2019年3月8日
近20年来，工作领域的性别差距并没有得到显著改善，但是最新发布的国际劳工组织报告指出，改善这一问题的路径已然明晰。
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中国将从供应链负责任企业行为中获益
2019年3月7日
出席技术研讨会的代表讨论电子和纺织行业企业社会责任的挑战和实践。
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© Wayne S. Grazio 2019
改善工作条件是全球的主要就业挑战
2019年2月13日
国际劳工组织发布的《世界就业与社会展望：2019年趋势》报告指出，全球在减少失业方面取得进展，但在提升工作质量方面进展较为缓慢。
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劳动世界的未来全球委员会将发布具有里程碑意义的委员会报告
2019年1月16日
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关于开展“我心中的劳动世界的未来”主题征文大赛的通知
2019年1月11日
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为社会正义而奋斗的100年
2019年1月3日
为了迎接国际劳工组织成立一百周年，我们回顾组织的历史和影响——以及如何为第二个百年做准备。
2018
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© Hoang Dinh Nam / AFP 2019
国际劳工组织最新数据显示全球约有1.64亿移民工人
2018年12月5日
研究表明，一些原籍国正在失去其最具生产力的劳动力
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全球商业与残障网络中国分支发布新服务： 搭建残障求职者与企业的对接平台
2018年12月3日
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赋予残障者权力，确保包容与平等 — 中国残障政策对话在北京举行
2018年12月3日
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© Betsy Davis / UN Women 2019
2008年以来全球工资最低涨幅，女性收入仍然比男性低20%
2018年11月27日
国际劳工组织最新发布的《全球工资报告》指出，全球工资增长缓慢，性别工资差距显著，男性收入约比女性高出20%，这一比率令人难以接受。
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第三次“1+6”圆桌对话会联合新闻稿
2018年11月6日
中国国务院总理李克强与包括国际劳工组织在内的六大国际机构在北京举行第三次“1+6”圆桌对话会，呼吁全球可持续和包容性发展。
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国际劳工组织与中国企业联合会签订合作备忘录推进SCORE项目
2018年10月22日
2018年10月22日，国际劳工组织北京局与中国企业联合会/中国企业家协会咨询与培训中心（以下简称中国企业联合会）签署合作备忘录，确定2018-2020年双方合作实施企业可持续发展项目（SCORE项目）。
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让贫困成为历史
2018年10月17日
10月17日是国际消除贫困日，国际劳工组织北京局局长柯凯琳女士发表文章，阐述国际劳工组织在中国建立和发展社会保障制度、消除贫困方面的贡献。尽管全球减贫工作已经取得了显著成效，但是减贫仍然是人类社会的第一要务。
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社会保护：回首过去，蓄势未来
2018年10月4日
2019年，国际劳工组织将迎来100周年。这是一个回顾过去100年来的社会保护成就和展望未来如何加速实现全民社会保护的难得契机。国际劳工组织社会保护司副司长，瓦莱丽 ∙施密特(Valérie Schmitt)近日发表博客文章，鼓励更多的人群参与进来，以实现全民社会保护。
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国际劳工组织商业与残障网络中国分支选举第一届主席
2018年9月26日
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国际劳工组织为纪念百年华诞发布新标识
2018年9月19日
国际劳工组织将其核心价值观和愿景融合在其百年纪念的新标识中。
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国际劳工组织副总干事：百年纪念将是劳工组织的一个里程碑
2018年9月19日
在国际劳工组织成立100周年即将到来之际，副总干事格雷格∙韦恩斯（Greg Vines）介绍了劳工组织百年纪念工作的准备情况。