情况说明

国际劳工组织相关工作领域的事实说明等背景信息。

2014

  1. 可持续发展:科技的希望

    2014年12月3日

    国际劳工组织长期以来一直致力于促进残障者平等培训和就业机会,在过去几十年已经越来越关注推广技术、知识共享和创造开放、包容性和无障碍的工作环境,这有助于残障者更充分地参与工作并做出自己的贡献。对于那些正处于工作年龄的残障者来说,信息和通信技术以及辅助性技术的快速发展,给他们带来了前所未有的可在职场预期的机会。

  2. 可持续发展企业:创造更多更好的工作

    2014年11月20日

    可持续发展企业:国际劳工组织的方法

  3. 对可持续发展企业有利的政策环境

    2014年11月20日

    国际劳工组织创建有利环境的方法

  4. 培养未来的企业家

    2014年11月20日

    国际劳工组织的创业培训方法

  5. 合作经营

    2014年11月20日

    国际劳工组织支持合作社的方法

  6. 推动地方经济发展

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动地方经济发展的方法

  7. 创业和中小企业管理培训

    2014年11月20日

    国际劳工组织企业家培训方法

  8. 妇女创业能力发展

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动妇女创业发展的方法

  9. 价值链拓展,创造更多更好的工作

    2014年11月20日

    国际劳工组织价值链拓展办法

  10. 社会与团结经济

    2014年11月20日

    国际劳工组织推动社会与团结经济的方法