Transformación de las mujeres en el trabajo en Asia
Las mujeres en Asia: aportan una gran contribución, reciben poca recompensa
En Asia, la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo ha disminuido o ha permanecido estancada, señala la OIT en el Día Internacional de la Mujer. Una publicación de la organización analiza el papel de la mujer en la transformación económica de Asia y destaca los obstáculos que ellas enfrentan en el mercado laboral de esta región.
BANGKOK (OIT Noticias) – A pesar de un nivel de educación más alto, de vivir en las zonas más urbanizadas y de tener pocos hijos, las mujeres en Asia aún carecen de acceso a oportunidades de trabajo decente en la transformación económica de Asia. Según una publicación conjunta OIT-SAGE Transformation of women at work in Asia (Transformación de las mujeres en el trabajo en Asia) su tasa de participación en el mercado laboral ha disminuido o se ha estancado.
En promedio, la participación femenina en la fuerza de trabajo disminuyó en Asia Oriental de 70,8 por ciento en 1994 a 63,3 por ciento en 2014, mientras que en Asia Meridional descendió de 36,4 a 30,6 por ciento durante el mismo período.
En promedio, la participación femenina en la fuerza de trabajo disminuyó en Asia Oriental de 70,8 por ciento en 1994 a 63,3 por ciento en 2014, mientras que en Asia Meridional descendió de 36,4 a 30,6 por ciento durante el mismo período.