Haberler / Duyurular

Mart 2024

  1. ILO, İstanbul’da Düzenlenen İşyeri Uyum Programı Eğitiminin Ardından Tekstil İşçileri İçin Sertifika Töreni Düzenledi

    19 Mart 2024 Salı

  2. ILO, Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR Yetkililerine Yönelik Uzmanlık Eğitim Programına Ev Sahipliği Yaptı

    19 Mart 2024 Salı

  3. ILO ve Anadolu Isuzu çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliği için iş birliği yaptı

    13 Mart 2024 Çarşamba

    Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi ve Anadolu Isuzu çalışma yaşamında kadın istihdamının artırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi için işbirliği protokol imzaladıILO Türkiye Direktörü Hassan: “Proje ile hem ilgili tarafların kurumsal kapasitesini hem de işyeri uyumunu geliştireyi hedefliyoruz. İşyeri uyumu, insana yakışır işin tanınmasını sağladığımız somut sonuçtur”.

  4. Güçlü kadınlar topluma yatırım yapıyor: Kapsayıcı sosyal koruma herkes için fayda sağlar

    08 Mart 2024 Cuma

    Kadın girişimci Selen Canoğulları, yalnızca takdir etmediği, aynı zamanda uyguladığı kapsayıcılık ve herkes için sosyal koruma ilkeleriyle, işyerinde yakaladığı uyumlu ortamın sonuçlarından memnun. Canoğulları, Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP) desteğinden yararlanan Canoğulları, kadına yatırımın topluma yatırım olduğu gerçeğini hatırlatıyor.

  5. © Asian Development Bank 2024

    Yeni ILO Politika Bilgi Notu, ev işçilerinin çalışma yaşamındaki haklarının güvence altına alınabilmesi için bakım politikalarına dahil edilmeleri çağrısında bulunuyor

    08 Mart 2024 Cuma

    Ev işçileri bakım hizmetlerinin ayrılmaz bir parçası ve bu alandaki rolleri giderek artıyor, ancak çalışma yaşamındaki haklardan ve sosyal korumadan yoksunlar. Devletlerin ve sosyal tarafların bu konuda harekete geçmesi gerekiyor.

  6. İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesinin Açılışı Yapıldı

    07 Mart 2024 Perşembe

    Bakan Işıkhan: “Mevzuata uygunluğun sağlanması ve böylece tüm sektörlerde insana yakışır çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sağlam, kapsayıcı ve etkin iş teftiş sistemlerini geliştirmek istihdam piyasasında hayati önem taşımaktadır. Projemizin insana yakışır iş ortamının oluşturulmasına katkı sağlayacağına yürekten inanıyorum”

    ILO Türkiye Direktörü Hassan: “Proje ile hem ilgili tarafların kurumsal kapasitesini hem de işyeri uyumunu geliştireyi hedefliyoruz. İşyeri uyumu, insana yakışır işin tanınmasını sağladığımız somut sonuçtur”.

  7. Toplumsal cinsiyet eşitliği hepimiz için önemlidir

    07 Mart 2024 Perşembe

    ILO Genel Direktörünün 2024 Dünya Kadınlar Günü’ne İlişkin Video Mesajı

  8. © August de Richelieu 2024

    İşveren ve iş örgütleri toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydetmiş olsa da cam tavanlar hâlâ mevcut

    05 Mart 2024 Salı

    Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) İşveren Faaliyetleri Bürosu ve Uluslararası İşverenler Teşkilatı, ulusal işveren ve iş örgütlerinin altı yılda kaydettiği ilerlemeyi değerlendirdi.

  9. ILO, insana yakışır iş ve sosyal koruma için iletişim ve savunuculuk becerilerinin geliştirilmesi konusunda Türkiye'deki üçlü yapı bileşenlerini ve uygulama ortaklarını destekledi

    01 Mart 2024 Cuma

    ILO Türkiye Ofisi ve ITCILO, temel insana yakışır iş ve sosyal koruma ilkelerine ilişkin ortak anlayış ve bilgiyi güçlendirmek ve pekiştirmek, iletişim ve savunuculukta yetkinlikleri geliştirmek amacıyla bir eğitim çalıştayı düzenledi. İki günlük çalıştayda üçlü yapı bileşenleri ve uygulama ortaklarından temsilciler buluştu.

Şubat 2024

  1. İş Teftiş ve Rehberlik Projesinden “Stratejik Uyum Planlaması” ve “İş Teftiş Rehberlik İş Akışlarının Standartlaştırılması Çalıştayları”

    28 Şubat 2024 Çarşamba

    Çalıştaylarda Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı için stratejik uyum modeli ve planı ile taslak iş akışları oluşturuldu.