ILO Türkiye Ofisi ve İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (İHKİB) işbirliğinde hazırlanan “Sosyal Uygunluk” kitapçıkları yayınlanmıştır.

Haberler | 29 Ağustos 2019 Perşembe
Sosyal uygunluk, işletmeleri çalışanlarına ve çevreye nasıl davrandığının ve sosyal sorumluluk kavramını kendi içinde ve etki alanlarında nasıl uyguladığının göstergesidir. Sosyal Uygunluk kriterleri ülke İş Kanunu, İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı, Çevre Kanunu ve markanın Sosyal Uygunluk standartları ile doğrudan ilgilidir.

SOSYAL UYGUNLUK 01 - Kurumsal Sosyal Sorumluluk:Kurallar & Kaideler
SOSYAL UYGUNLUK 02 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi
SOSYAL UYGUNLUK 03 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Tedarik Zincirinde Sosyal Uygunluk Yönetimi
SOSYAL UYGUNLUK 04 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Is Saglıgı ve Güvenliginin Saglanması Için Adımlar
SOSYAL UYGUNLUK 05 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Çalısma ve Dinlenme Sürelerinin Düzenlenmesi
SOSYAL UYGUNLUK 06 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Adil Ücretlendirme
SOSYAL UYGUNLUK 07 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Sosyal Yönetim Sistemine Çalısanların Katılımı ve Korunması
SOSYAL UYGUNLUK 08 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Istihdamın Sürekliligi
SOSYAL UYGUNLUK 09 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Çocuk Emegiyle Mücadele
SOSYAL UYGUNLUK 10 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Taciz ve Ayrımcılıgın Önlenmesi
SOSYAL UYGUNLUK 11 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Rüsvet ve Yolsuzlugu Önlenme
SOSYAL UYGUNLUK 12 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Yabancı Isçi Çalıstırma
SOSYAL UYGUNLUK 13 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Atık Yönetimi ve Enerji
SOSYAL UYGUNLUK 14 - Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Hassas Gruplar: Genç, Kadın, Hamile, Emziren, Engelli ve 50 Yas Üzeri Çalısanlar