Programmes et projets

Les programmes et projets de coopération technique mis en œuvre sont l'un des principaux moyens d'action pour aider les mandants à promouvoir le travail décent dans la région Afrique et pour donner plein effet à l'Agenda du travail décent en Afrique 2007-15 .

Depuis 2002, un total de 560 programmes et projets de coopération technique ont été approuvés pour la région africaine, avec un budget total de 545,2 millions de dollars américains. La vaste majorité des pays de la région ont bénéficié de ces interventions.

2018

  1. Programme intégré sur le recrutement équitable (FAIR)

    1 août 2015 - 31 juillet 2018

    Ce projet global vise à contribuer à la promotion des pratiques de recrutement équitables par le biais de corridors migratoires en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie du Sud. Les pays cibles pour les activités pilotes proposées dans ce projet incluent la Jordanie, le Népal, les Philippines et la Tunisie.

2017

  1. SST dans les chaînes d’approvisionnement mondiales

    1 mars 2016 - 31 décembre 2017

    Projet BIT-UE pour l’amélioration des connaissances sur la sécurité et santé au travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales en soutien aux travaux du G20.

  2. Soutien à la réinsertion des migrants de retour en Éthiopie

    1 janvier 2015 - 31 décembre 2017

    Le projet vise à renforcer la gouvernance des migrations de main-d’œuvre en Éthiopie et à aider les migrants de retour à obtenir un emploi productif et un travail décent.

  3. Programme de coopération sud-sud pour les pays d’Afrique dans les domaines du dialogue social et de protection sociale

    3 octobre 2016 - 29 décembre 2017

  4. Chantier Ecole d’Entretien Routier

    2 mars 2015 - 29 septembre 2017

  5. Promotion et développement de l’entreprenariat féminin en Algérie et au Maroc - Women For Growth

    4 octobre 2015 - 31 mars 2017

2016

  1. Promotion du dialogue social et renforcement de la gouvernance du travail en Tunisie (DS)

    1 janvier 2015 - 31 décembre 2016

  2. Programme d’insertion des sortants de la formation professionnelle

    1 décembre 2007 - 31 décembre 2016

    Le projet ISFP formulation a pris en compte les forces et faiblesses du secteur de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle afin de favoriser une meilleure insertion des jeunes et coordination des acteurs intervenant dans le dispositif insertion. Dans sa phase II (2013-2016), il consolidera son approche avec une meilleure implication des organisations de travailleurs et des collectivités locales pour une prise en compte de la dimension insertion dans leurs priorités.

  3. Améliorer la gouvernance de la migration de la main d’œuvre et la protection des droits des travailleurs migrants en Tunisie, au Maroc, en Libye et en Egypte.

    1 mars 2013 - 30 novembre 2016

    Interregional Arab Labour Migration (IRAM)

  4. Assistance technique du BIT au volet emploi projet d'aménagement de la route Kumba - Mamfe

    1 janvier 2014 - 31 mars 2016

    Dans le cadre du projet d’aménagement de la route Kumba-Mamfé qui consiste au bitumage de 151 kilomètres de route principale et la réfection de 118 km de pistes rurales y compris les aménagements connexes, un plan de gestion environnemental du projet a été mis sur pied dont l’un des objectifs est de créer des emplois aux riverains des trois départements que traverse le projet. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du Bureau International du Travail (BIT) a été sollicitée pour fournir une assistance technique au Ministère des Travaux Publics par le biais de la Cellule de Coordination de Suivi et de l’Exécution des Projets Routiers BAD/BM du MINTP en vue du renforcement des capacités pour l’intégration de l’emploi dans la mise en œuvre d’une des composantes du projet.