Programmes et projets

Les programmes et projets de coopération technique mis en œuvre sont l'un des principaux moyens d'action pour aider les mandants à promouvoir le travail décent dans la région Afrique et pour donner plein effet à l'Agenda du travail décent en Afrique 2007-15 .

Depuis 2002, un total de 560 programmes et projets de coopération technique ont été approuvés pour la région africaine, avec un budget total de 545,2 millions de dollars américains. La vaste majorité des pays de la région ont bénéficié de ces interventions.

2020

  1. FAIR II - Programme intégré de recrutement équitable - Tunisia component

    1 octobre 2018 - 31 octobre 2020

    Le projet FAIR, dont la deuxième phase a commencé en Octobre 2018, est un projet global du BIT visant à étendre et renforcer les processus de recrutement équitable dans les couloirs migratoires en Afrique du Nord et de l’Ouest, au Moyen-Orient et en Asie du Sud et du Sud-Est, selon une approche multipartite en collaboration avec les gouvernements, les syndicats, les organisations d’employeurs, les acteurs de la société civile et les médias aux niveaux national et mondial.

  2. Promotion d'un modèle de moyens de subsistance durables et de cohésion sociale à Bassikounou, Moughata (Mauritanie)

    1 septembre 2018 - 31 octobre 2020

    Ce projet vise à renforcer l'autosuffisance des réfugiés et améliorer leur coexistence avec les communautés hôtes par la promotion de l'employabilité des jeunes et le développement économique local grâce à des travaux de construction à haute intensité de main-d'œuvre.

  3. Projet Bridge : une passerelle entre le Protocole à la Convention no. 29 de l’OIT et l’action mondiale pour l’élimination du travail forcé

    3 octobre 2016 - 30 septembre 2020

    Bridge en Mauritanie : Appui à la mise en œuvre de la loi 2015-31 «portant incrimination de l’esclavage et réprimant les pratiques esclavagistes»

  4. PROMESS : «Promotion des Organisations et des Mécanismes de l’Economie Sociale et Solidaire »

    1 juin 2016 - 30 septembre 2020

  5. RCV - Rendre les compétences visibles : améliorer l'orientation professionnelle, l'apprentissage et la reconnaissance des compétences en Tunisie

    1 mars 2019 - 31 août 2020

    L'OIT collaborera avec le Gouvernement tunisien - en particulier avec le Ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi, mais également avec tous les autres ministères concernés, tels que le ministère de l'Agriculture et du Tourisme, en charge des agences de formation pour les secteurs respectifs – ainsi que les organisations des travailleurs et des employeurs afin de faire progresser le développement des compétences pertinentes et de qualité dans le pays.

  6. Soutenir les Acteurs de la VAnille au Bénéfice des Enfants dans la région SAVA

    1 novembre 2016 - 31 juillet 2020

  7. Promouvoir les opportunités d'emploi des jeunes pour les réfugiés et la communauté d'accueil avec des travaux de construction à forte intensité d'emploi en Mauritanie

    1 mars 2019 - 31 juillet 2020

    Le projet vise à promouvoir l’autosuffisance économique des réfugiés et la coexistence pacifique avec les communautés d’accueil par le développement de programmes d’employabilité et d’emplois décents dans les travaux de construction d’infrastructures.

  8. Action Mondiale pour Améliorer le Cadre de Recrutement des Travailleurs Migrants

    1 janvier 2018 - 31 janvier 2020

2019

  1. Emploi et Développement Local Intégré aux Comores

    1 avril 2018 - 31 décembre 2019

  2. Appui à la création d’emplois décents, au développement du secteur éducatif, au renforcement institutionnel, au développement du secteur privé et de l’économie locale par la construction d’écoles primaires publiques à Madagascar, selon l’approche à Haute Intensité de Main d’Œuvre structurée (HIMO)

    1 septembre 2016 - 31 décembre 2019