ACCEL Africa - Mali

Des nombreuses études entreprises depuis environ deux décennies sur la problématique du travail des enfants au Mali, il ressort clairement que le travail des enfants, en tant qu’activité économique consciemment planifiée pour se procurer des revenus, est pratiqué dans toutes les huit régions du Mali ainsi que dans le District de Bamako, en milieu rural aussi bien qu’en milieu urbain.

En milieu rural, la plupart des enfants travaillent en famille dans les champs de culture, dans les pâturages ou dans les campements de pêche.

Une minorité travaille comme ouvriers saisonniers dans les champs ou dans les pâturages. Des enfants ruraux travaillent également dans de petites entreprises minières traditionnelles (orpaillage par exemple). Au Mali, conformément à la lettre de manifestation d’intérêt du Gouvernement pour le Projet, le focus sera mis sur l’orpaillage traditionnel et le coton

What's new

  1. Vacancy notice

    Terms of Reference - Adaptation d’une note de l’OIT sur « L’abolition effective du travail des enfants : Les orientations offertes par la Déclaration de principes tripartites sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’OIT » au Mali

    01 August 2022

    Le projet ACCEL Africa souhaite recruter un consultant national pour adapter la note d’orientation sur L’abolition effective du travail des enfants en Côte d’Ivoire: Les orientations offertes par la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’OIT au contexte du Mali.

    Date limite prolongée 16 septembre 2022

  2. Vacancy notice

    Termes de référence pour le concours national des médias sur le travail des enfants dans l'or et le coton

    15 April 2022

    Le concours est ouvert aux journalistes de la presse écrite, la presse audiovisuelle et la presse en ligne exerçant au Mali et dont les travaux apparaissent dans les journaux, les magazines, les sites Web ; des journalistes exerçant la profession depuis au moins deux années à la date de soumission de sa candidature, résidant sur le territoire national, et sans discrimination sexuelle, religieuse, régionale ou politique. Il doit jouir d’une bonne moralité, être âgé d’au moins 18 ans au moment de la soumission de candidature, et travailler dans un organe de presse légalement constitué et à parution régulière depuis au moins une année.

  3. Article

    Entreprises responsables: voies innovantes vers l'élimination du travail des enfants

    22 December 2021

    Les participants ont été initiés aux principes de la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale (Déclaration sur les EMN) et son approche globale pour lutter contre le travail des enfants, y compris les aspects liés au dialogue social, la protection sociale, la formalisation et l'apprentissage, l'inspection du travail et les mécanismes de remédiation, sécurité et santé au travail.

  4. Article

    Responsible Enterprises: Innovative Pathways to Child Labour Elimination

    22 December 2021

    Participants were introduced to the principles of the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy (MNE Declaration) and its comprehensive approach to tackle child labour including aspects related to social dialogue, social protection, formalization and apprenticeship, labour inspection and remediation mechanisms, occupational safety and health.

  5. Vacancy notice

    Terms of Reference-Recruitment of a consultant for the development of a Child Labour Training Package for Businesses

    24 November 2021

    This assignment aims as a General Objective to produce a training tool to strengthen the capacity of businesses to apply the ILO-IOE guidance tool in their child labour due diligence efforts. The training tool will provide specific examples, practical checklists, concrete case studies and scenarios that will foster a more practical implementation of the ILO-IOE guidelines.