النطاق الجغرافي: محافظتي القليوبية والمنوفية، مصر

أهداف المشروع

لا تمثل البطالة المشكلة الوحيدة بالنسبة لسوق العمل في مصر. فمن بين الذين يعملون، ينخرط العديد منهم في العمل غير الرسمي، أو يعملون في وظائف دون إمكاناتهم الإنتاجية إلى حد كبير. فمع النمو السكاني القوي والمستمر، يتراوح أعمار ربع سكان البلاد بين 18 و29 سنة. وبدلاً من أن يمثلوا فرصة فريدة للتنمية أصبح الشباب يشكل تحدي مركزي في مجال السياسات مع عدم قدرة النمو في فرص العمل في مواكبة الزيادة في عدد السكان في سن العمل.
الهدف من مشروع " فرص عمل لشباب مصر: العمل معا في محافظتي القليوبية والمنوفية " هو المساهمة في زيادة العمل المنتج وفرص العمل اللائق للشابات والشبان في محافظتي القليوبية والمنوفية، وذلك بناءً على إطار يقوم على نهج يعتمد على تعدد التخصصات، وتعدد القطاعات، وتعدد أصحاب المصلحة:
- تعزيز المشروعات المستدامة؛
- توفير المزيد من فرص العمل الأفضل لتحقيق النمو الشامل وتحسين فرص العمل للشباب؛
- تعزيز العمل اللائق في الاقتصاد الريفي.

 

استراتيجية عمل المشروع

يعمل المشروع على ثلاثة مستويات:

1. مستوى السياسات: يتمثل الهدف على هذا المستوى في تحسين بيئة الأعمال المواتية لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة. سيتم تحقيق ذلك من خلال التدريب بالإضافة إلى تقديم الدعم في عملية الإدارة والتنفيذ. وفي هذا الصدد، سيتم تعزيز قدرات أصحاب المصلحة في المسائل المتصلة بتشغيل الشباب للإسهام في الحكم الرشيد. 
2. مستوى الشراكة: سيساعد المشروع، من خلال دعم قدرات الجهات الفاعلة، وبناء الشبكات، وتحديد احتياجات الجهات الفاعلة (من حيث المواد أو المعارف)، وإيجاد الاتفاقات والتعاون مع الآخرين بشأن الإجراءات الملموسة على أرض الواقع، على تعزيز جميع هذه الأنشطة وضمان توجيهها نحو الهدف المشترك المتمثل في تشغيل الشباب. كما سَيُمَكِّن المؤسسات والمنظمات التي ستساعدهم بدورها على العمل بشكل أفضل. 
3. المستوى الميداني: سيعمل المشروع على أرض الواقع من خلال دعم الكيانات المنفذة  ومن خلال المشاريع التجريبية؛ على سبيل المثال، بغية تحسين جودة الوظائف في المشاريع الصغيرة والمتوسطة سيقوم المشروع باستخدام أداة منظمة العمل الدولية SCORE وهو برنامج للتدريب وتقديم المشورة داخل المصانع يعمل على رفع الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وتساعد منظمة العمل الدولية الجهات الحكومية ومقدمي التدريب والاتحادات الصناعية على تقديم تدريب " SCORE" للمنشآت لتكون قادرة على تحسين ظروف العمل وإنتاجية المشاريع الصغيرة والمتوسطة على المدى المتوسط والطويل. والهدف في مرحلة البدء هو أن يحقق 25-30 مشروع صغير ومتوسط تحسينات كبيرة في ظروف العمل والإنتاجية.

عند تنفيذ ما سبق سيتم اتباع خمس استراتيجيات رئيسية:

تحسين قابلية تشغيل الشباب؛
تشجيع ريادة الأعمال؛
تحسين فرص الوصول إلى الخدمات المالية وغير المالية؛
زيادة مشاركة شركاء المجتمع المدني والشباب في دعم تنمية المجتمع؛
تعزيز التوجيه المهني وممارسات وخدمات الدخول/ التوظيف في سوق العمل.

المستفيدون المستهدفون

الخريجين، والمجتمعات/ القرى المختارة، ومقدمي خدمات تطوير الأعمال التجارية والخدمات المالية، المدارس (خاصة المدارس الثانوية الفنية) والجامعات، وغيرهم من مقدمي خدمات التدريب، والأعمال التجارية الصغيرة ومتناهية الصغر، بما في ذلك الوحدات الاقتصادية القائمة على الأسرة ذات إمكانات الانتقال إلى القطاع الرسمى، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة المشاركة في برنامج SCORE.

النتائج/ المخرجات الرئيسية

النتيجة (1): تعزيز المؤسسات الوطنية لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة

المخرج 1.1: يتم تعزيز وحدة المشاريع الصغيرة والمتوسطة في اتحاد الصناعات المصرية لتقديم الخدمات للمشاريع الصغيرة والمتوسطة والتأثيرعلى صنع السياسات.
المخرج 1.2: يتم تقديم الدعم الفني للجهات المعنية في القطاع العام بما في ذلك وزارة التجارة والصناعة، لتحسين التدخل الحكومي وبيئة الأعمال المواتية لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

النتيجة (2): يتم تعزيز التنمية الاقتصادية وفرص التشغيل المحلية في محافظتي القليوبية والمنوفية

المخرج 2.1: يتم تعبئة الفاعلين المحليين حول الميزة النسبية المحلية في المحافظات المستهدفة من أجل تحسين إيجاد فرص العمل للشباب والشابات.
المخرج 2.2: يتم تنفيذ برنامج للربط بين توظيف الشباب والشابات، وتحسين ظروف العمل والإنتاجية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة. 
المخرج 2.3: يتم تمكين الشباب الذكور والإناث أصحاب المشاريع لبدء وتطوير أعمالهم، في شراكة مع وحدة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وأصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص على المستوى المحلي.