تشغيل شباب مصر: خلق فرص عمل وتنمية القطاع الخاص في مصر

بالاشتراك مع وزارة الاستثمار والتعاون الدولي وبالتعاون مع الشركاء الرئيسيين كــوزارة التجارة والصناعة، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، واتحاد الصناعات المصرية، بالإضافة إلى جهات أخرى كالبنك المركزي المصري، ووزارة الدولة للتنمية المحلية، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومقدمو الخدمات المالية المالية ينفذ مكتب منظمة العمل الدولية مشروع "تشغيل شباب مصر: خلق فرص عمل وتنمية القطاع الخاص في مصر" روابط

الجهة المانحة: حكومة النرويج، وزارة الخارجية

خلفية المشروع

إن زيادة معدل الاستثمار في القطاع الخاص هو شرط أساسي مسبق لتنمية ونمو الاقتصاد الريفي في مصر. ولكن، وكما هو الحال في المناطق الريفية في العديد من البلدان، لا يُنظر دائمًا إلى المناطق الريفية في مصر كخيار أول للاستثمار، ليس فقط بسبب بعدها وبنيتها التحتية الضعيفة، ولكن أيضًا بسبب عدم وعي المجتمعات الريفية بإمكاناتهم وقدراتهم الاقتصادية. فبالفعل، تواجه المجتمعات الريفية في مصر عقبات كبيرة في الحصول على فرص التعليم والتدريب، فضلاً عن الائتمان، بسبب عدم كفاية الخدمات العامة والخاصة. ولهذا الغرض، ينبغي أن تشمل برامج التنمية التي تهدف إلى زيادة معدل الاستثمار الإجمالي هذه الجوانب وتعتبرها بمثابة أولويات.
يمكن للاقتصاد الريفي أن يكون مصدرًا هامًا للتشغيل إذا تم القيام بالتدخلات الصحيحة لضمان أن تكون هذه الوظائف لائقة ومستدامة بيئيا وتلبي تطلعات الشباب المصري.
على هذه الخلفية، يهدف مشروع "تشغيل شباب مصر: خلق فرص عمل وتنمية القطاع الخاص في مصر" (روابط) إلى تعزيز العمل اللائق في القطاع الخاص في المناطق الريفية في مصر من خلال زيادة فرص العمل داخل المنشآت الكبيرة، وأيضاً ضمن المشروعات الريفية المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر على طول سلاسل القيمة ذات إمكانيات التشغيل وإمكانات النمو العالية. ويهدف المشروع إلى الاستفادة من خبرات منظمة العمل الدولية وتجربتها في تعزيز العمل اللائق في الاقتصاد الريفي، والبناء على المبادرات السابقة التي ركزت على الريف في مصر وفي بلدان أخرى.

استراتيجية التنفيذ

يتبنى المشروع استراتيجية ذات شقين تجمع ما بين 1) مكون الدعم المباشر الذي ينعكس في مساهمات مصممة بعناية لتطوير سلاسل القيمة في القطاعات الاقتصادية الفرعية المختارة، مع 2) مكون التطوير المؤسسي وتعزيز القدرات الذي يتجسد في العديد من مبادرات التدريب وتنمية المهارات باستخدام أدوات منظمة العمل الدولية المعروفة جيدا الخاصة بالمنشآت التجارية وريادة الأعمل، والتي من شأنها أن تزيد من ﺗمكين تعزيز المساهمات المعنية بسلاسل القيمة لتحقيق أهدافها.

المستفيدون المستهدفون

الرجال والنساء في المجتمعات الريفية، المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر داخل سلاسل القيمة المختارة، ومقدمي خدمات تطوير الأعمال والخدمات المالية، والمؤسسات العامة المشاركة في تنفيذ المشروع.

الأهداف والنتائج

النتيجة 1: تعزيز قدرة أصحاب المصلحة على اتخاذ قرارات رشيدة بشأن معالجة الفرص والتحديات الخاصة بتعزيز الوظائف اللائقة في قطاعات اقتصادية فرعية محددة في ريف مصر:

  • تحديد القطاعات الفرعية/ سلاسل القيمة ذات الأولوية بالتشاور مع الحكومات والشركاء الوطنيين؛ دعم الشركات الرائدة لتنفيذ إجراءات على مستوى المنشآت لتحسين النمو والتشغيل في القطاعات (الفرعية)/ سلاسل القيمة ذات الأولوية؛
تعزيز قدرات أصحاب المصلحة المعنيين للمشاركة بفعالية في تطوير القطاعات (الفرعية)/ سلاسل القيمة.

النتيجة 2: تعزيز فرص العمل اللائق فى عدد من القطاعات (الفرعية) المحددة/ سلاسل القيمة في ريف مصر:

  • استناداً إلى أدوات منظمة العمل الدولية التدريبية، توفير برامج تنمية المهارات وإدارة الأعمال، والدعم الفني، والخدمات الاستشارية للشركاء من المشروعات الصغيرة والمتوسطة/ الموردين لتحسين الإنتاجية وظروف العمل في القطاعات الفرعية المحددة؛
  • تصميم وتيسير وتنفيذ التدريبات المصممة خصيصاً لبرامج التشغيل بناءً على احتياجات الشركات في القطاعات الفرعية المحددة.

النتيجة 3: دعم المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر/ صغار المنتجين/ وتوسيع نطاق أعمالهم في ريف مصر للمساهمة في التنمية الاقتصادية المحلية وتعزيز فرص العمل اللائق:

إشراك المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر الناشئة وتمكينها لتعزيز وتوسيع نطاق مساهمتها على امتداد سلاسل القيمة المستهدفة؛
  • تعزيز وتوسيع نطاق مبادرات/ برامج تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وريادة الأعمال في المناطق الريفية.