Actualités et Communiqués de presse

Mars 2016

  1. L’OIT va publier un nouveau rapport sur le statut des femmes dans le monde du travail

    1 mars 2016

Février 2016

  1. Le BIT à l'Assemblée Générale mixte de la FOPAO

    29 février 2016

    Une délégation du BIT de haut niveau dirigée par Aeneas C. Chuma, Directeur régional pour l'Afrique, prendra part à l’Assemblée générale mixte 2016 du patronat ouest-africain prévue au Cabo Verde.

  2. Les acteurs du tourisme planchent sur l'ESEC et le TSIE à Madagascar

    24 février 2016

  3. 96 femmes discriminées sont réinsérées par l'emploi avec l'appui du BIT

    23 février 2016

  4. 50 enfants de Nosy Be Madagascar sont retirés de l’ESEC et formés dans le tourisme

    19 février 2016

  5. Lancement des comités consultatifs en Algérie et au Maroc

    15 février 2016

  6. La Tunisie appelée à réviser sa législation relative à la migration de la main d'œuvre

    12 février 2016

    La Tunisie est appelée à réviser sa législation et sa réglementation relatives à la migration de travail et les droits des travailleurs migrants

  7. L'OIT publie le rapport annuel de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations

    5 février 2016

    La Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations, dont les travaux constituent la pierre angulaire du système de contrôle des normes internationales du travail de l'OIT, vient de publier son rapport annuel.

  8. Guy Ryder annonce une Initiative mondiale pour les jeunes

    1 février 2016

    Un partenariat mondial unique vise à améliorer les perspectives économiques des jeunes qui arrivent sur le marché du travail.

  9. © UN Women 2024

    OIT: Les femmes représentent un potentiel économique inexploité pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord

    1 février 2016

    Une nouvelle étude de l’OIT présente des solutions pratiques pour que la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (ANMO), qui a la plus faible présence de femmes aux postes de responsabilité et de direction au monde, puisse capitaliser sur le potentiel que les femmes représentent pour le développement économique de la région.