Publications

Janvier 2021

  1. L'efficacité d'un investissement public et privé pour l'éducation et l'employabilité

    22 janvier 2021

    De 2016 à 2020, le projet HIMO-Bâtiment mis en oeuvre par l’Organisation internationale du Travail a atteint des résultats conséquents...

  2. COVID-19 : Voici comment nous protéger

    21 janvier 2021

  3. Programme Pays pour le Travail Décent de la République Démocratique du Congo, 2020 - 2024

    21 janvier 2021

    Le programme par pays de promotion du travail décent définit les priorités du programme de l'OIT pour la République Démocratique du Congo pour la période 2020 - 2024

Décembre 2020

  1. Etude de l’impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l’économie informelle au Sénégal - Note synthétique

    7 décembre 2020

    Ce document synthétise les résultats de l’étude d’impact de la COVID-19 sur l’économie informelle au Sénégal, commanditée par le Bureau International du Travail (BIT) en réponse à la demande du Ministère du Commerce et des PME du Sénégal.

  2. Etude de l’impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l’économie informelle au Sénégal

    7 décembre 2020

    Ce rapport vise à établir un état des lieux de l’impact sanitaire, économique et social de la COVID-19 sur les entrepreneurs et travailleurs de l’économie informelle au Sénégal. Il est le fruit d’un travail empirique conduit en 3 phases successives durant les mois de mai à juillet 2020 auprès d’une multitude d’acteurs informels ou en charge de l’encadrement de l’économie informelle.

Novembre 2020

  1. Rapport sur les statistiques des migrations de main-d’oeuvre en Afrique (Deuxième édition)

    18 novembre 2020

    Cette publication démontre la volonté soutenue de la Commission de l’Union africaine de fournir aux états membres, aux communautés économiques régionales et aux partenaires des outils qui peuvent les aider à prendre des décisions utiles sur la gouvernance des migrations.

  2. COVID-19 Réponse de l'EIIP à la crise en Tunisie Bulletin n°3

    17 novembre 2020

    l’EIIP répond à la crise du COVID-19 en Tunisie avec l’appui financier de l’Union Européenne et en coordination avec le Ministère des Affaires Locales

  3. Rapport sur l’emploi en Afrique (Re-Afrique) : Relever le défi de l’emploi des jeunes

    16 novembre 2020

    Ce rapport fournit des informations essentielles sur l'emploi et les tendances sociales en Afrique, en mettant l'accent sur l'emploi des jeunes. L'édition 2020 du rapport offre un bon aperçu des marchés du travail africains, en examinant la dynamique du monde du travail du continent et en faisant des projections sur les tendances futures.

  4. Brèves de projets mis en oeuvre par le BIT en Mauritanie - 2ème édition

    12 novembre 2020

  5. Changer les lois et éliminer les obstacles à l’autonomisation économique des femmes: Égypte, Jordanie, Maroc et Tunisie

    10 novembre 2020

    L’OCDE, l’OIT et le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (CAWTAR) ont uni leurs forces – avec le soutien de nombreux experts locaux, régionaux et internationaux – pour produire cette étude, qui saisit le potentiel d’une région en marche vers une plus grande autonomisation économique de ses citoyennes.

  6. Une OIT de toutes les situations-Les moyens de sortie de crise de l’Organisation internationale du Travail

    3 novembre 2020

    Depuis un siècle, l’Organisation internationale du Travail (OIT) élabore des normes internationales du travail et conçoit des moyens d’action pour atténuer les effets des crises de l’emploi et des crises sociales. La pandémie de COVID-19 a révélé quelle était la dynamique des risques dans un monde mondialisé. Elle a mis en lumière la nécessité d’utiliser les outils disponibles pour endiguer les crises sociales et économiques et pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs. Le présent ouvrage retrace l’évolution de ces outils et illustre l’efficacité avec laquelle ils ont été utilisés au cours des cent dernières années.

Octobre 2020

  1. Enquête de base sur le travail des enfants dans la région SAVA de Madagascar

    8 octobre 2020

  2. SCORE & GTEX-MENATEX ensemble pour soutenir les PME de l'industrie de l'habillement en Tunisie

    5 octobre 2020

    Détails sur la collaboration entre le projet GTEX-MENATEX-Tunisie et le programme SCORE

Septembre 2020

  1. Avis de vacance de poste : Labour Migration and Mobility Specialist / Spécialiste de la migration et de la mobilité de main-d’œuvre

    21 septembre 2020

    The Labour Migration and Mobility Specialist will support North Africa and the Horn of Africa’s work on labour migration governance. The position is located in the ILO Country Office for Algeria, Libya, Mauritania, Morocco and Tunisia (CO-Algiers). Le spécialiste de la migration et de la mobilité de main-d’œuvre appuiera les travaux de l’Afrique du Nord et de la corne de l’Afrique sur la gouvernance des migrations de main-d’œuvre.Le poste est situé au bureau de pays de l'OIT pour l'Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie (BP-Alger).

  2. Déficits de financement de la protection sociale: estimations mondiales et stratégies à l'intention des pays en développement dans le contexte de la crise du COVID-19 et au-delà

    17 septembre 2020

    Pour combler les lacunes de la couverture de la protection sociale, il est nécessaire de mobiliser plus de ressources nationales et internationales.

  3. Résilience socio-économique face à la COVID-19 : Histoires de vie de femmes sénégalaises

    15 septembre 2020

    La crise de la COVID-19 a lourdement affecté les femmes travailleuses du Sénégal qui s’activent majoritairement dans l’économie informelle très impacté par la pandémie. Cette publication relate le vécu de celles d’entre elles qui, dans la diversité de leurs expériences, ont su s'adapter aux nouvelles contraintes auxquelles la pandémie COVID-19 les a assujetties. Ce sont ces trajectoires de femmes, toutes singulières, qui démontrent de leur capacité de résilience face à l'adversité. Chacune, à sa manière, a su puiser en elle-même l’ingéniosité, la force et le courage de poursuivre ou de développer des activités.

Août 2020

  1. Termes de Référence: Consultant national pour l'élaboration de la Cartographie des prestataires de services financiers et non financiers

    19 août 2020

    Recrutement d’un consultant national pour élaborer la Cartographie des prestataires de services financiers et non financiers, et évaluation de leur offre ciblant les populations à faible revenus au Mali

  2. Enquête Auprès des Femmes Cheffes d’Entreprises sur les Défis Confrontés Suite à la Crise de Coronavirus: Tunisie

    6 août 2020

    Ce sondage vise d’une part à fournir une indication sur le statut des entreprises dirigées par des femmes à la lumière des répercussions de la crise de COVID-19 en termes d'opportunités et de défis, et d’autre part à conseiller sur l'appui que le Gouvernement et d'autres entités spécialisées pourraient apporter aux femmes cheffes d’entreprises pour les aider à surmonter les difficultés auxquelles elles ont fait face.

Juillet 2020

  1. Appui d’un consultant pour la mise en œuvre d’une campagne de communication

    22 juillet 2020

    Campagne de communication pour sensibiliser des travailleurs et employeurs sur les PDFT et la SST, y compris le rôle de l’inspection du travail dans les TPE/PME de l’informel

Juin 2020

  1. Evolutions récentes des salaires moyens, écarts salariaux entre hommes et femmes, et disparités salariales

    23 juin 2020

    Ce document décrit l'évolution des salaires moyens depuis la crise économique mondiale de 2008, offrant un aperçu du contexte économique du continent et présentant également un aperçu des disparités salariales existantes au sein des pays, y compris celles liées au genre.