Axes stratégiques de la feuille de route :
Mesure 1: La protection de la maternité au travail est améliorée

- Mettre en place un comité national de suivi pour la ratification et l’application de la C183, comprenant les organes tripartites du dialogue social, élargi à la société civile et aux partenaires au développement.
- Faire l’état des lieux de la protection de la maternité au Sénégal, tant dans la législation que dans la pratique.
- Renforcer les capacités de tous les acteurs en matière de protection de la maternité.
- Mener des campagnes de sensibilisation et de plaidoyer pour la ratification de la C183.
Mesure 2 : Des services d’appui, d’information et d’éducation sur les lieux de travail sont disponibles

- Offrir à toutes les travailleuses un accès à l’information, à l’éducation et aux services relatifs, notamment : à la santé pré-postnatale, au planning familial, à la prévention, au traitement et à la prise en charge médico-sociale du VIH et du sida, à la prévention de la transmission mère-enfant du VIH (PTME).
- Promouvoir le rôle des pères concernant les soins à donner aux enfants.
- Développer sur tous les lieux de travail des facilités pour l’allaitement et la garde des enfants.
- Mener des campagnes d’éducation, de sensibilisation et d’information sur l’importance de la protection de la maternité.
Mesures 3 : L’accès effectif aux soins de santé et à la protection financière est renforcé et étendu

- Offrir à toutes les femmes une couverture comprenant des prestations de maternité adéquates, notamment des prestations en espèces durant le congé, des soins pré et postnataux.
- Mettre en place la « branche maternité ».
- Renforcer les régimes existants pour une meilleure prise en compte de la protection de la maternité.
- Mettre en place, pour l’économie informelle, un régime adapté de protection sociale intégrant la protection de la maternité.