Advancing the Decent Work Agenda in North Africa – ADWA’ - TUNISIE

Financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement. (Asdi), le projet: Advancing the Decent Work Agenda in North Africa (ADWA’) vise à promouvoir et soutenir l’élaboration de politiques fondées sur des données factuelles dans les différentes dimensions de l’Agenda du Travail Décent. Le projet est mis en oeuvre par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) depuis 2018 pour une durée de cinq ans. En Tunisie, le projet ADWA’ aborde les questions liées à l’adoption d’une croissance économique riche en emplois et à la promotion des Normes Internationales du Travail (NIT). Ces deux aspects sont fondamentaux pour le développement socio-économique du pays.

Contexte

Le contrat social conclu en Tunisie en 2013 souligne l'importance du dialogue social dans la gouvernance des affaires économiques et sociales du pays, et aspire à "consolider le travail décent dans ses quatre objectifs stratégiques conformément au concept de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à ce sujet".
La nouvelle constitution de la Tunisie, promulguée le 27 Janvier 2014, dans son article 15 consacre les principes de neutralité, de transparence, d’intégrité, d’efficience et de redevabilité ; afin de s’y conformer l’administration publique est constitutionnellement orientée vers l’utilisation de l’évaluation comme outil de mesure de l’impact des politiques sur le niveau et la qualité de vie du citoyen.
Le PPTD: Programme Pays pour le travail décent 2017-2022 signé entre la Tunisie et l’OIT reprend les priorités du contrat social et précise certaines mesures pour lesquelles l’OIT s’engage à soutenir la Tunisie afin d’accroitre les possibilités d'emplois décents à travers plusieurs programmes dont :
  • le renforcement des capacités institutionnelles pour la promotion de politique et de programme d'emploi.
  • l'amélioration des systèmes d'information et d'analyse du marché du travail en faveur de l'Emploi décent.
  • l’atteinte un nouveau modèle de relations professionnelles et de travail décent fondé sur l’équilibre dans les relations entre les partenaires sociaux et garantissant l’accord avec les Normes Internationales de Travail, NIT.
Le projet ADWA’ « Advancing the Decent Work Agenda in North Africa» s’est fait charger d’appuyer nos mandant dans l’amélioration de:
  • la collecte, de l'analyse et de l'utilisation des données pour les réformes de la politique économique afin de stimuler la création d’emplois;
  • la ratification, de la réflexion liée à la jurisprudence nationale, de l'application et de la connaissance des NIT;

Partenaires institutionnels

  • Le Ministère des Affaires Sociales.
  • Le Ministère de la Justice.
  • Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi.
  • Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.
  • Le Ministère de Ministère de l’Economie, des Finances et de l’appui à l’investissement.
  • L’Union Générale Tunisienne du Travail. (UGTT)
  • L’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat.(UTICA)

Objectifs

  • Amélioration de la collecte, de l’analyse et de l’utilisation des données pour les réformes de la politique économique afin de stimuler la création d’emplois.
  • Amélioration de la ratification, de la réflexion liée à la jurisprudence nationale, de l’application et de la connaissance des NIT.

Bénéficiaires ultimes

  • Les fonctionnaires et adhérents de nos différents partenaires institutionnels
  • Les Juges
  • Les parlementaires
  • Les chercheurs et enseignants universitaires