Cette activité avait pour objectifs le partage des résultats et des recommandations des dernières études, l’échange avec les représentants du Gouvernement, des organisations des employeurs et des organisations de travailleurs, ainsi que les associations des acteurs du secteur informel sur le processus de formalisation au Cameroun, et le développement d’une feuille de route en vue de la formalisation des entreprises et de leurs travailleurs au Cameroun.

Au terme de cette activité, outre la formalisation des entreprises et les bonnes pratiques, les participants ont été sensibilisés sur les effets de l’informalité sur la qualité des emplois et sur la capacité de l’économie à créer des richesses et à générer des taux de croissance positifs.

En rappel, en vue de la mise en œuvre de la politique visant la migration du secteur informel vers l’économie formelle, le BIT et le MINPMEESA se sont engagés dans un processus d’évaluation des principaux obstacles à la formalisation. C’est ainsi qu’entre 2016 et 2017, six études ont été conduites et résumées dans un « Diagnostic sur la formalisation des entreprises et de leurs travailleurs au Cameroun » ; diagnostic dont la préface a été conjointement signée par le Ministre des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat (MINPMEESA) et par Mme Vera Lucia Paquete-Perdigão, Directrice de l’ETD-BP,

au cours d’une cérémonie protocolaire à laquelle ont également pris part le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP), la Ministre Déléguée de l’Agriculture et du Développent Rural (MINADER), le Président du GICAM, le représentant d’une organisation des travailleurs et le Secrétaire Permanent du Cameroon Business Forum (CBF).