L'OIT s'ouvre aux journalistes à travers le Café Médias

11 juillet 2023

Le Bureau pays de l’OIT pour la Côte d'Ivoire, le Benin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo a réuni du 5 au 6 juin 2023, 35 journalistes et étudiants en journalisme pour échanger sur le mandat de l'organisation, ses activités pour un monde du travail meilleur et sur le meilleur moyen de communiquer avec la population.

La politique d’inclusion de l’OIT en matière d’emploi expliquée aux organisations de personnes vivant avec handicap en Côte d’Ivoire

10 juillet 2023

L’Organisation internationale du Travail (OIT) a organisé le 7 juillet 2023 à Abidjan, une session d’information à l’intention d’une dizaine de membres d’organisations de personnes handicapées sur sa politique d’inclusion.

Energie solaire: L’OIT et la Banque islamique de développement appuient la formation de 23 jeunes de Ferké dans ce domaine

28 juin 2023

Formés aux techniques d’installation de système d'énergie solaire, 23 jeunes de Ferké (Nord de la Côte d’Ivoire) recevront le 3 juillet 2023 leurs Certificats de fin de formation avec l’appui financier de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et de la Banque Islamique de développement.

Emploi productif pour les femmes et les jeunes : Une question au cœur des priorités de l’OIT au Mali

22 juin 2023

L’Organisation internationale du Travail (OIT) vient d’ouvrir au Mali, le projet « Emploi productif pour les femmes et les jeunes au Mali par le développement des systèmes de marché » visant à promouvoir des emplois nouveaux et plus productifs pour les femmes et les jeunes, afin qu'ils puissent sortir de la pauvreté.

La Justice Sociale: Un pilier de la la paix sociale selon Bassolma Bazié, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale du Burkina Faso

16 juin 2023

A la faveur de la 111eme session de la Conférence internationale du Travail qui se tient du 5 au 16 juin 2023 à Génève, le Ministre d'Etat burkinabé, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale passe en revue les grandes questions à l'ordre du jour de ce rendez-vous annuel et situe leur importance.

L’OIT renforce son appui au Burkina Faso

24 mai 2023

L’OIT lance à Ouagadougou AGRIDOM, un projet au service des mandants et concourant à la promotion du travail décent pour les travailleurs migrants.

Évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA)

15 mai 2023

L’Organisation international du Travail cherche à recruter un/une consultant(e) international qui aura pour mission de conduire l’évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA) «Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes»

Les candidats intéressés qui ont l'intention de soumettre une manifestation d'intérêt doivent fournir les informations suivantes:

- Une brève lettre de présentation décrivant en quoi les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat, de l'équipe ou de l'organisation sont pertinentes pour ce travail;

- Un CV ou un historique de l'organisation mettant en évidence les expériences précédentes qui sont pertinentes pour le contexte et le sujet de ce travail;

- Une offre financière avec les honoraires professionnels journaliers du ou des candidats;

- Les noms et coordonnées de deux personnes de référence.

Les dossiers de candidatures doivent être rédigés en français et envoyées à l’Organisation internationale du Travail par courrier électronique à l’adresse razafinisoa@ilo.org. Sous référence: “NSR-Evaluation à mi-parcours Projet RAF/20/52/FR1”. Les dossiers reçus après cette échéance ne seront pas examinés.

La date limite de soumission sera le 20 mai 2023 à 16.00.

Évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA)

«Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes»

15 mai 2023

L’Organisation international du Travail cherche à recruter un/une consultant(e) international qui aura pour mission de conduire l’évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA) «Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes»

Les candidats intéressés qui ont l'intention de soumettre une manifestation d'intérêt doivent fournir les informations suivantes:

- Une brève lettre de présentation décrivant en quoi les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat, de l'équipe ou de l'organisation sont pertinentes pour ce travail;

- Un CV ou un historique de l'organisation mettant en évidence les expériences précédentes qui sont pertinentes pour le contexte et le sujet de ce travail;

- Une offre financière avec les honoraires professionnels journaliers du ou des candidats;

- Les noms et coordonnées de deux personnes de référence.

Les dossiers de candidatures doivent être rédigés en français et envoyées à l’Organisation internationale du Travail par courrier électronique à l’adresse razafinisoa@ilo.org. Sous référence: “NSR-Evaluation à mi-parcours Projet RAF/20/52/FR1”. Les dossiers reçus après cette échéance ne seront pas examinés.

La date limite de soumission sera le 20 mai 2023 à 16.00.

L’OIT appuie le Togo dans sa politique de renforcement de la couverture maladie universelle

12 avril 2023

L’Organisation internationale du Travail (OIT) vient d’initier pour le Togo, le projet « Des options pour un financement durable de la protection sociale, y compris le système de couverture maladie universelle » en vue de renforcer la politique du Gouvernement togolais en matière de couverture maladie universelle.

Les Syndicats burkinabè renforcent leurs capacités en matière de lutte contre le travail des enfants dans les chaînes de valeur du coton, du textile et de l’habillement

1 mars 2023

Le projet CLEAR Cotton a appuyé la formation des membres de l’Unité d’Action Syndicale (UAS) des régions des Cascades et des Hauts-Bassins en matière promotion des Principes et Droits Fondamentaux au Travail dans les chaînes de valeur du coton du textile et de l’habillement au Burkina Faso.