Actualités
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© AFP/Yurii Rylchuk 2023
Programme de l'OIT sur la durabilité et la résilience des entreprises (SURE)
Les entreprises ukrainiennes investissent dans l'avenir, malgré la guerre
15 août 2023
Les destructions massives causées par la guerre en Ukraine n'ont pas empêché les employeurs de participer à un programme de formation soutenu par l'OIT sur la durabilité et la résilience des entreprises.
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Actualité
Les représentants du secteur des entreprises en Tunisie soulignent le rôle important du dialogue social dans l'adoption de stratégies et de mécanismes efficaces pour la formalisation de l'économie.
20 juin 2023
L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) avec le soutien du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) mobilise ses membres pour élaborer une prise de position sur l’économie informelle
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Actualité
Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique
18 mai 2023
Le plan a comme but accroitre la visibilité et la représentativité de la CNED, améliorer la fourniture de services aux membres actifs et potentiels et accroître la contribution et l’impact de la CNED dans la réalisation des priorités nationales et internationales.
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© AVSI Foundation 2023
Voices
En tant que réfugiée, mes nouvelles compétences donnent de l’espoir à ma famille
28 février 2023
Lorsque son mari a été tué en 2009, Angélique Kahindo a fui la République démocratique du Congo avec ses enfants vers un centre de réfugiés en Ouganda. Pendant des années, elle ne disposait d’aucun revenu mais la possibilité de suivre une formation en apprentissage lui a permis d’acquérir les compétences nécessaires et de trouver le courage de créer son propre atelier de couture.
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© Francisco Castillo / ILO 2023
Voices
Je brise les mythes sur le handicap
6 février 2023
Alfredo Carrasco a perdu l’usage de ses jambes après un accident de vélo. Déterminé à renouer avec sa passion pour l’agriculture, il a trouvé des moyens pour rendre l’exploitation familiale au Chili plus accessible, tout en aidant d’autres agriculteurs atteints de handicap.
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Actualité
Les employeurs du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie initient une coopération avec leurs homologues syndicales sectoriaux pour renforcer la productivité et l’attractivité du secteur de la construction.
25 janvier 2023
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour renforcer se position dans le secteur de la construction
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Actualité
La culture du dialogue social au centre de la formation de l'Academie Social de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
13 janvier 2023
L'Organisation international du Travail en partneriat avec la CGEM soutienent la dimension sociale dans les modèles de gestion des entreprises
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Actualité
Les partenaires sociaux du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie signent l’accord sectoriel 2022- 2024 visant au renforcement de la compétitivité de l’industrie de la Construction.
27 octobre 2022
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour mieux se placer dans le secteur de la construction.
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Actualité
L'amélioration de l'environnement des affaires, le renforcement du rôle de la Fédération, et le renforcement de la compétitivité axes du plan stratégique des employeurs du secteur du bâtiment Tunisie
10 octobre 2022
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient le développement stratégique et la consolidation institutionnelle et organisationnelle de la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA).
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Actualité
Les employeurs de la région de l'IGAD élaborent leur premier plan stratégique axé sur l'amélioration de l'environnement commercial, la représentation équitable des employeurs et la promotion de normes de travail favorables dans la région
1 septembre 2022
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient l'élaboration du premier plan stratégique de la Confédération des employeurs de l'IGAD (CIE) couvrant la période 2022/2023 - 2026/2027.