Les employeurs du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie initient une coopération avec leurs homologues syndicales sectoriaux pour renforcer la productivité et l’attractivité du secteur de la construction.
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour renforcer se position dans le secteur de la construction
Le secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie reste une des plus importantes locomotives pour le relèvement économique et social en Tunisie. L'Organisation Internationale du Travail (OIT), a travers le le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) a soutenu la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP) par plusieurs activités comme l'administration d’une enquête Entreprises BTP, l’élaboration de la stratégie de développement organisationnel de la FNEBTP et des services de conseil en passation de marchés publics. L’élaboration d’une stratégie de communication pour la FNEBTP est aussi en cours.
Sur la base des résultats des différentes activités réalisées et stimuler par la signature d'un accord sectoriel sur les salaires en octobre 2022, des opportunités de coopération avec les syndicats de travailleurs dans le secteur se sont présentées.
C'est dans ce cadre, qu'a eu lieu le 23 janvier 2023, une rencontre entre la FNEBTP et son homologue syndicale, la Fédération générale du bâtiment et du bois (FGBB) relevant de l' Union générale tunisienne du travail (UGTT), en présence des représentants de l'UGTT, du Spécialiste principale des activités employeurs, du Spécialiste des activités travailleurs, de la spécialiste SST et des experts techniques du BIT, notamment dans les domaines du développement local, des infrastructures et du dialogue sociale.
Les représentants sectoriels des employeurs, M. Jamel Ksibi, Président de la FNEBTP et des travailleurs, M. Eltayeb Elbahri, Secrétaire Générale de la FGBB, se sont mis d'accord sur trois points pour leur coopération en 2023, notamment 1) la promotion de la sécurité et de la santé de travail dans le secteur de la BTP, 2) l’amélioration de la productivité/employabilité des travailleurs dans le secteur BTP et 3) un pacte sectoriel. Ils se sont également accordés sur la nécessité d'améliorer l'image du secteur notamment auprès des jeunes pour rendre le secteur plus attractif.
Le soutien aux employeurs du BTP est fourni par le Projet "Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré – IPDLI", financé par l'Union Européenne et la coopération suisse. Le soutien aux travailleurs du BTP ainsi le soutien aux activités entre les employeurs et travailleurs sera conjointement fourni par le Projet "Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré – IPDLI", et le Projet « Appui à l’administration de travail, au dialogue social et renforcement de la protection sociale en Tunisie» financé par la Norvège.
Sur la base des résultats des différentes activités réalisées et stimuler par la signature d'un accord sectoriel sur les salaires en octobre 2022, des opportunités de coopération avec les syndicats de travailleurs dans le secteur se sont présentées.
C'est dans ce cadre, qu'a eu lieu le 23 janvier 2023, une rencontre entre la FNEBTP et son homologue syndicale, la Fédération générale du bâtiment et du bois (FGBB) relevant de l' Union générale tunisienne du travail (UGTT), en présence des représentants de l'UGTT, du Spécialiste principale des activités employeurs, du Spécialiste des activités travailleurs, de la spécialiste SST et des experts techniques du BIT, notamment dans les domaines du développement local, des infrastructures et du dialogue sociale.
Les représentants sectoriels des employeurs, M. Jamel Ksibi, Président de la FNEBTP et des travailleurs, M. Eltayeb Elbahri, Secrétaire Générale de la FGBB, se sont mis d'accord sur trois points pour leur coopération en 2023, notamment 1) la promotion de la sécurité et de la santé de travail dans le secteur de la BTP, 2) l’amélioration de la productivité/employabilité des travailleurs dans le secteur BTP et 3) un pacte sectoriel. Ils se sont également accordés sur la nécessité d'améliorer l'image du secteur notamment auprès des jeunes pour rendre le secteur plus attractif.
Le soutien aux employeurs du BTP est fourni par le Projet "Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré – IPDLI", financé par l'Union Européenne et la coopération suisse. Le soutien aux travailleurs du BTP ainsi le soutien aux activités entre les employeurs et travailleurs sera conjointement fourni par le Projet "Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré – IPDLI", et le Projet « Appui à l’administration de travail, au dialogue social et renforcement de la protection sociale en Tunisie» financé par la Norvège.