Le 15 juin dernier, l’Organisation internationale du Travail a décerné son premier Prix annuel pour la recherche sur le travail décent au lauréat du Prix Nobel de la paix et ancien Président d’Afrique du Sud, Nelson Mandela, et au professeur émérite et spécialiste de la sécurité sociale, Carmelo Mesa-Lago, en récompense de leur contribution à l’amélioration de la vie des hommes dans le monde.
Au cours d’une cérémonie organisée pendant la Conférence internationale du Travail, Nelson Mandela a reçu un Prix exceptionnel pour sa contribution extraordinaire de toute une vie à la connaissance, la compréhension et la défense des principales causes défendues par l’OIT. Carmelo Mesa-Lago s’est, quant à lui, vu décerner le prix de l’OIT pour ses importantes contributions académiques à l’analyse des relations socio-économiques et ses outils politiques en faveur du progrès du travail décent, en particulier dans le domaine des réformes de la sécurité sociale et des retraites.
«Si quelqu’un incarne les valeurs du travail décent, c’est bien le Président Mandela», a déclaré le Directeur général du BIT, Juan Somavia. «Comme avocat, militant, prisonnier, homme politique et chef d’Etat, Nelson Mandela a toujours porté haut les idéaux de l’OIT, en recherchant tout au long de sa vie le dialogue, la compréhension, l’équité, la justice sociale et, par-dessus tout, la dignité.»
Carmelo Mesa-Lago, professeur émérite d’économie et d’études latino-américaines à l’Université de Pittsburgh, en Pennsylvanie, États-Unis, a été récompensé pour avoir, par ses recherches, joué un rôle important sur les processus de réforme de la sécurité sociale et des systèmes de retraite en Amérique latine.
Créé par l’Institut international d’études sociales de l’OIT (IIES), le Prix pour la recherche sur le travail décent est prélevé sur la dotation du Prix Nobel de la Paix décerné à l’OIT en 1969 et récompense des contributions exceptionnelles à l’avancée des connaissances en matière de travail décent pour tous, l’un des principaux objectifs de l’OIT.
Le prix est décerné par un jury composé d’éminents experts internationaux en questions sociales et en matière de travail. L’IIES a été fondé par l’OIT en 1960, comme centre d’études avancées dans le domaine social et du travail, pour favoriser la compréhension des questions du travail à travers l’éducation et la recherche.
Appel à candidatures: Prix pour la recherche sur le travail décent 2008
D’après les règles du Prix pour la recherche sur le travail décent de l’OIT, les candidats peuvent être désignés aussi bien par des institutions que par des individus, mais seuls ces derniers peuvent se porter candidats. Chaque candidat doit être parrainé au moins par un mandant tripartite de l’OIT (par ex. gouvernement ou organisation de travailleurs ou d’employeurs) et par un universitaire spécialiste reconnu des questions du travail et des politiques sociales. Les deux parrainages doivent provenir de régions géographiques différentes.
Le jury examine les publications des candidats en prenant en compte à la fois l’excellence des travaux et leur intérêt en matière d’élaboration de mesures politiques.
Un appel à candidatures officiel contenant des informations détaillées sur les dossiers à soumettre pour la participation au Prix 2008 sera lancé sous peu et paraîtra sur le site Web du BIT (www.ilo.org) et sur celui de l’IILS (www.ilo.org/inst).