GENÈVE - Selon cette quatrième édition des ICMT, la moitié des travailleurs de la planète ne gagnent toujours pas assez pour dépasser et faire dépasser à leur famille le seuil de pauvreté de 2 dollars par jour.
"Le message est qu'à ce jour la création d'emplois de qualité et rémunérateurs n'est toujours pas une priorité politique", a affirmé le Directeur général du BIT, Juan Somavia, lors de la parution du rapport.
"Pour le moment, la mondialisation n'a pas créé suffisamment d'emplois décents et durables. Pour que cela change, il faut, comme l'ont déjà déclaré de nombreux dirigeants, faire du travail décent l'objectif central de toute politique économique et de toute politique sociale. Ce rapport peut être un instrument utile pour faire avancer cet objectif."
Alors que certaines zones de l'Asie ont une croissance économique suffisante pour pouvoir créer beaucoup d'emplois et améliorer les conditions de travail, dans d'autres régions comme l'Afrique ou certaines parties de l'Amérique latine, les conditions de travail se dégradent, surtout dans le secteur agricole. D'un autre côté, la plupart des nouveaux emplois ne rapportent guère plus que le seuil de pauvreté ou n'ont pas grand-chose à voir avec un travail gratifiant et productif. Bien qu'en chiffres absolus, le nombre d'hommes et de femmes qui travaillent et vivent avec moins de 2 dollars par jour, soit 1,38 milliard, n'ait pas diminué au cours de la décennie écoulée, il représente aujourd'hui un peu moins de 50 pour cent de l'emploi total, soit un recul de 7 pour cent par rapport à 1994.
Le problème de nombreux pays en développement est la pénurie de travail décent et productif plutôt que le chômage proprement dit. Hommes et femmes effectuent de longues et pénibles journées de travail pour un salaire de misère, car c'est pour eux le seul moyen de gagner au moins quelque chose.
Ce nouveau rapport décrit dans le détail la quantité et la qualité les emplois dans le monde à la lumière de vingt indicateurs. Les indicateurs quantitatifs sont, par exemple, le taux d'activité, le taux d'emploi, le taux d'inactivité, l'élasticité de l'emploi ou le taux d'emploi dans chaque secteur économique, et les indicateurs qualitatifs comprennent la durée du travail, les salaires, la situation au regard de l'emploi ou encore la durée du chômage.
Pour tout renseignement, consulter le site http://www.kilm.ilo.org/2005/press
Note 1 - Les indicateurs clés du marché du travail, 4e édition. BIT, Genève, version CD-Rom: ISBN 92-2-017568-1, version imprimée: ISBN 92-1-113381-8 (en anglais).