El 15 de junio, la OIT otorgó su primer Premio a la investigación sobre trabajo decente al ex Presidente Sudafricano y Premio Nóbel de la Paz Nelson Mandela y al Profesor Carmelo Mesa-Lago, eminente académico y especialista en seguridad social, como reconocimiento a su contribución a la mejora de la vida de las personas en el mundo.
En una ceremonia celebrada en la 96ª Conferencia Internacional del Trabajo, se otorgó al Sr. Mandela un premio excepcional por su extraordinario aporte a lo largo de su vida al conocimiento, la comprensión y la promoción de los asuntos primordiales que aborda la OIT. Al mismo tiempo, el Sr. Mesa-Lago recibió el premio como reconocimiento a sus importantes contribuciones académicas al análisis de las relaciones socioeconómicas y los instrumentos políticos para el avance del trabajo decente, en especial en lo que se refiere a la reforma de la seguridad social y de las pensiones.
Juan Somavia, Director General de la OIT, señaló que: “si alguien personifica los valores del trabajo decente, es el Presidente Mandela. Como abogado, activista, preso, político y estadista, Nelson Mandela ha vivido los ideales de la OIT a través de su continua búsqueda de diálogo, comprensión, equidad, justicia social, y sobre todo, dignidad”.
Carmelo Mesa-Lago, profesor emérito de economía y estudios latinoaméricanos de la Universidad de Pittsburgh en Pensilvania, Estados Unidos, recibió el premio por haber obtenido con su trabajo de investigación un impacto importante en el proceso de reforma de la seguridad social y las pensiones en América Latina durante muchos años.
El Premio a la investigación sobre trabajo decente, creado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) de la OIT, recurre al fondo patrimonial del Premio Nóbel de la Paz otorgado a la Organización en 1969, premia las destacadas contribuciones al avance del conocimiento de políticas relevantes sobre el objetivo central de la OIT de trabajo decente para todos.
Los premios fueron otorgados por un jurado formado por cinco eminentes expertos internacionales en cuestiones de política social y laboral. El Instituto Internacional de Estudios Laborales (IILS) fue constituido por la OIT en 1960 como centro de estudios avanzados en el ámbito social y laboral, con el fin de promover un mejor entendimiento de las cuestiones relacionadas con el trabajo mediante la educación y la investigación.
Convocatoria de nominaciones: Premio de la OIT 2008 a la Investigación sobre Trabajo Decente
De conformidad con las normas del Premio a la investigación sobre trabajo decente de la OIT, tanto personas como instituciones pueden nominar candidatos, pero sólo aquellas pueden ser candidatos. Cada nominado deberá contar, al menos, con el apoyo de un miembro de los mandantes tripartitos de la OIT (es decir, un gobierno o una organización de trabajadores o de empleadores) y un destacado especialista del ámbito académico en el campo de la política social y laboral. Las cartas de apoyo deben proceder de diversas regiones del mundo.
El jurado examinará las publicaciones académicas de los candidatos, teniendo en cuenta tanto la excelencia de su labor, como la pertinencia práctica a efectos de la formulación de políticas.
Una convocatoria de designaciones oficial, con información pormenorizada sobre los documentos que deben presentarse para participar en el Premio a la investigación sobre trabajo decente de la OIT 2008, se publicará en breve y aparecerá en los sitios web de la OIT (www.ilo.org) y del IILS (www.ilo.org/inst).