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SS.MM. el rey Juan Carlos I y la reina Sofía de España visitan la sede de la OIT

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Fecha de la publicación 2005
Autores DCOMM
Unidad responsable Comunicación e Información al Público
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GINEBRA - Sus Majestades el rey Juan Carlos I y la reina Sofía visitaron la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para conmemorar el 10º aniversario de la cooperación española con el Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC).

El rey de España, Juan Carlos I, consideró "escalofriante" la dimensión del del trabajo infantil, e instó a combatirlo con contundencia como parte de los esfuerzos por dotar de "una dimensión humana" al proceso de globalización.

"Más de doscientos cuarenta millones de niñas y niños en el mundo acuden a diario al trabajo en vez de asistir a la escuela. Se trata de una cifra ciertamente escalofriante", dijo el Rey durante una alocución pronunciada en una sesión especial a la que acudieron representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.

Los reyes, acompañados por el ministro de Asuntos Extertiores de España, Miguel Ángel Moratinos, fueron recibidos por el Director General de la OIT, Juan Somavía, con quien mantuvieron una entrevista privada. La sesión especial fue presidida por el presidente del Consejo de Administración de la OIT, Philippe Séguin.

El rey Juan Carlos I recordó que España fue miembro fundador de la OIT, la Organización más antigua en el Sistema de las Naciones Unidas, y que en 1995 suscribió un Memorándum de Entendimiento con la OIT para apoyar al IPEC en sus esfuerzos por erradicar el trabajo infantil, especialmente en América Latina.

"Deseamos contribuir, con programas como el que hoy conmemoramos, a que la globalización económica se convierta en una fuerza social positiva para todos los habitantes del planeta", dijo el rey de España ante la OIT. "Nuestro objetivo es que el proceso de globalización no se consolide únicamente en su vertiente económica y financiera. Esperamos que tenga también una dimensión humana", agregó y señaló que en en una sociedad justa "no cabe ni el trabajo infantil, ni el trabajo forzoso, ni el que se desarrolla sin medidas de seguridad o sin normas sanitarias adecuadas. Obviamente, tampoco en él puede tener cabida el trabajo que discrimina a los trabajadores por razones de sexo, raza, credo o nacionalidad".

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