新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は、世界中で多くの人々の健康と生活に深刻な影響を与えている。様々なセクターの企業が、感染拡大に伴う一時休業や通常の勤務形態からの変更を余儀なくされるなど、各国の経済にも重大な影響が出ている。中には、事業活動を見合わせることになったセクターもある。世界中の企業が事業継続に影響を及ぼす数々の問題に直面している。

本概況では企業への指針として、COVID-19危機に対応するために事業を再構築する際の国際労働基準の規定に沿った好事例を示す。また、労使団体が事業再構築の際に企業及び労働者への支援として実施できる対策も紹介する。