ILO駐日事務所では、新規プロジェクト「アジアにおける責任あるバリューチェーン構築：ビジネスオペレーションにおけるディーセント・ワーク促進を通じて」の立ち上げに伴い、トレーニング・リサーチオフィサーを募集します。

募集要項
•    職務内容：トレーニング・リサーチオフィサー（NOA、詳細は職務記述書を参考のこと）
•    契約開始予定日：2022年6月
•    勤務：週35時間
•    待遇：国連のNOAの給与規定による
•    応募書類：
１．    英文カバーレター
２．    履歴書（日英各1部）
３．    英語能力の証明書があれば提出してください。
４．    ご自身で作成された研修資料、執筆された論文・レポートがあれば、最大各１点ずつ提出してください。但し、論文・レポートはサプライチェーンにおけるディーセントワーク、ビジネスと人権、社会対話等、本プロジェクトのテーマに関するものに限ります。日本語もしくは英語いずれも可ですが、個別企業や団体の機密事項に触れるものは提出しないでください。

•    応募方法：応募希望者は、募集要項と職務記述書を参照の上、必要書類1~3を1つのPDFファイルにまとめてファイル名を「FAMILYNAME_Firstname.pdf」とし、書類4がある場合については別のファイルとし、Ｅメール（tokyo@ilo.org)でお送りください。その際、件名に『トレーニング・リサーチオフィサー採用』とご明記ください。郵送の場合、〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5－53－70国連大学本部ビル8階　ILO駐日事務所　トレーニング・リサーチオフィサー採用係あてにお送りください。

•    応募締切：メールの場合は日本時間2022年4 月19日（火）午後5時必着、郵送の場合は同日必着（書類選考の後、候補者には、筆記試験の日時をご連絡します。なお、応募書類は返却できませんので御了承ください。筆記試験の後、面接、必要に応じてリファレンスチェックを行います。）

•    4月6日締め切りで現在募集中のプロジェクト・アシスタントと併願することは可能ですが、職務内容、週あたりの勤務時間等異なりますので、職務記述書を参照の上、ご検討ください。

•    問合わせ先：「トレーニング・リサーチオフィサー採用」と明記して上記Ｅメールアドレスまで。