Desde su primera edición en 1935-36, el Anuario de Estadísticas del Trabajo se impuso como primerísima obra de consulta a causa de la presentación sistemática de un cumulo de datos recogidos gracias a une basta red de autorizadas fuentes de información en unos 190 país.
Los datos se ajustan en lo posible a la ultima versión de las clasificaciones internacionales, es decir: la Clasificación Internacional Industrial Uniforme de Todas las Actividades Económicas (CIIU). Revisión 3: la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-88); la Clasificación Internacional de la Situación en Empleo (CISE-93) y la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE), 1976.
Esta nueva edición 2006 (la 65e) se publica por primera vez en dos volúmenes:
Volumen 1 (Series cronológicas)
sigue el formato de las series cronológicas de la edición anterior y presenta 31 cuadros correspondientes a los nueve temas principales siguientes:
- Población económicamente active
- Empleo
- Desempleo
- Horas de trabajo
- Salarios
- Costo de la mano de obra
- Precios des consumo
- Lesiones profesionales
- Huelgas y cierres patronales
Las series abarcan, por lo general, los últimos diez años. Los datos mensuales, trimestrales o semestrales sobre las series generales del empleo, del desempleo, de las horas de trabajo, de los salarios y de los precios del consumo se publican en el Boletín de Estadísticas del Trabajo. La series en el vollumen 1 abarcan, por lo general, los últimas diez añnos.
Volumen 2 (Perfiles de los países)
presenta un nuevo formato de las últimas estadísticas (sin las series cronológicas) para cada tema más arriba indicado y para más de 190 países, áreas y territorios. También incluye estimaciones globales y regionales sobre la poblacon económicamente activa, el empeo y el desempleo.
Los dataos mensuales, trimestrales o semestrales sobre las series generales del empleo, del desempleo, de las horas de trabajo, de los salarios y de los precios al consumidor se publican en el Boletin de estadísticas del Trabajo.

