Estudio de factibilidad para una red empresarial mundial de programas de aprendizaje

La posibilidad de contribuir de manera significativa a resolver la crisis del empleo juvenil y la perspectiva de establecer una población activa bien capacitada y productiva ha despertado un interés creciente en los programas de aprendizaje en el mundo empresarial. Por lo tanto, la OIT, en colaboración con la Organización Internacional de Empleadores, ha realizado un estudio de factibilidad para analizar las alternativas existentes para el desarrollo de una red empresarial mundial de programas de aprendizaje para el empleo juvenil.


Este estudio se realizó en respuesta al interés expresado por dirigentes empresariales en una red que pudiera fortalecer las razones que justifican la capacitación en el lugar de trabajo y el empleo de los jóvenes. El estudio de factibilidad recogió información de los empresarios acerca de sus programas actuales de aprendizaje profesional y solicitó sus opiniones acerca del valor que podría tener para ellos una red internacional. El trabajo de campo se llevó a cabo en seis países: Argentina, India, Alemania, Sudáfrica, Turquía y el Reino Unido.