Capacitación para reducir la pobreza

El desarrollo de las calificaciones es un componente esencial de la mejora de la empleabilidad y el potencial productivo de los trabajadores pobres, y puede ser una herramienta importante para reducir la pobreza y la exclusión, así como para aumentar la competitividad y la empleabilidad. La educación y las calificaciones dan la posibilidad a los trabajadores jóvenes y a los grupos vulnerables, como por ejemplo las personas de las comunidades rurales, las personas con discapacidad o los jóvenes desfavorecidos, de escapar del círculo vicioso de la educación deficiente, la escasa formación, la baja productividad y la mala calidad y los bajos salarios del empleo. Las mujeres de estos grupos suelen enfrentarse a dificultades adicionales o a la discriminación en el momento de acceder a una formación de buena calidad que les permita conseguir un trabajo mejor.

La OIT cuenta con un repertorio de conocimientos considerable sobre el desarrollo de las calificaciones en la economía informal. Actualmente, la acción de la OIT en el área del desarrollo de las calificaciones para la reducción de la pobreza se centra en la expansión de la formación hacia las comunidades rurales, la mejora de los sistemas de aprendizaje profesional informal (ver Calificaciones para el empleo de los jóvenes) y la satisfacción de las necesidades especiales de África de mejorar el desarrollo de las calificaciones y la empleabilidad.

El Programa de la OIT de Capacitación para el Empoderamiento Económico Rural (TREE) es una plataforma probada que ayuda a las personas que trabajan en comunidades rurales pobres a desarrollar calificaciones y competencias para el empleo y la generación de ingresos. A partir de acuerdos institucionales y la planificación entre organizaciones asociadas en el plano local y nacional, el programa TREE tiene como objetivo identificar sistemáticamente posibles oportunidades económicas a nivel comunitario; diseñar y ejecutar programas de formación basados en la comunidad, a través de proveedores locales públicos y privados; y brindar el apoyo necesario luego de la formación mediante, por ejemplo, el acceso a créditos o mercados.

Actualidades

Próximamente se publicará “Rural Skills Training: A Generic Manual on Training for Rural Economic Empowerment (TREE)”, una guía que asistirá a los planificadores, directores de proyectos y demás socios en la puesta en marcha de la metodología TREE. Concretamente, propone evaluar las oportunidades económicas y la planificación; diseñar y organizar la formación; e integrar la asistencia posterior a la formación como medio para ayudar a las personas de las comunidades rurales pobres a obtener trabajos remunerados o a trabajar por cuenta propia.