Competencias para la inclusión social

Students and teacher at Dusit Vocational and Technical College. Bangkok. Thailand. Young female gas station attendant, Sao Paulo, Brazil Cooking lessons. Vocational training centre for the young of Rwabuye. Rwanda.
Mejorar las perspectivas de los mercados laborales y la calidad del trabajo para las personas desfavorecidas en el mercado de trabajo es un objetivo principal de la labor de investigación de la OIT y de su programa encaminado a desarrollar la capacidad. Se necesitan esfuerzos concertados y específicos para mejorar la promoción, la calidad y la pertinencia de la educación y la formación. Dada la heterogeneidad de los grupos desfavorecidos, como las mujeres, los jóvenes, las personas con discapacidades, los trabajadores de las zonas rurales o de la economía informal, los migrantes o los refugiados, se precisan iniciativas concretas para encarar los desafíos particulares a los que se enfrentan dichos grupos a fin de mejorar el vínculo entre la educación y la formación y el mundo del trabajo. El programa de la OIT “Capacitación para Fomentar la Autonomía Económica Rural” (TREE, por sus siglas en inglés) proporciona un ejemplo de una plataforma demostrada que ayuda a quienes trabajan en las comunidades rurales pobres a desarrollar las competencias y aptitudes pertinentes para el empleo y la generación de ingresos.

Unos programas de mercado de trabajo activos que ofrezcan un conjunto de servicios de apoyo, entre ellos educación de refuerzo, competencias fundamentales, formación profesional y de preparación para el empleo, experiencia laboral, sensibilización acerca de los derechos laborales y de la seguridad y salud en el trabajo, asistencia para la búsqueda de empleo, y orientación y asesoramiento profesional, tienen más probabilidades de aumentar la empleabilidad y de facilitar la transición al trabajo decente.

Recursos principales

  1. Conclusiones sobre las calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo

    13 June 2008

    Conferencia Internacional del Trabajo, 2008

  2. Tendencias mundiales del empleo juvenil : octubre 2008

    01 October 2008

  3. Jóvenes en situación de riesgo : la función del desarrollo de calificaciones como vía para facilitar la incorporación al mundo de trabajo

    01 January 2005

    EMP/SKILLS Documento de trabajo Núm. 19

  4. El empleo de los jóvenes: vías para acceder a un trabajo decente

    15 June 2005

    Conferencia Internacional del Trabajo, 93.a reunión, 2005

  5. R195 Recomendación sobre el desarrollo de los recursos humanos, 2004

    17 June 2004

    Recomendacion sobre el desarrollo de los recursos humanos: educacion, formacion y aprendizaje permanente